Online Public Access Catalog
Ditemukan 660 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPMP DKI JAKARTA
- ANDRI PRANA JONI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) DKI Jakarta. Lingkungan kerja dan disiplin kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan, terutama di instansi pemerintahan yang bergerak dalam peningkatan mutu pendidikan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Inisiatif Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DIMAS PRAYOGA
- 2025
Kinerja pegawai aparatur sipil negara merupakan aspek krusial dalam menciptakan pelayanan publik yang efektif dan akuntabel. Namun, rendahnya disiplin kerja dan minimnya inisiatif masih menjadi tantangan di berbagai instansi pemerintah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami peran disiplin kerja dan inisiatif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Tracon Industri
- MUHAMMAD FAHRI RAMADHAN HARAHAP
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan di PT Tracon Industri yang diduga disebabkan oleh lemahnya kerja sama tim dan rendahnya motivasi kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK DI P.D AMBU COFFEE BAR KABUPATEN BOGOR
- WELBY CHRISTOPHER HAMBALI
- 2025
Ditengah persaingan bisnis yang semakin ketat, pengembangan sumber daya manusia menjadi factor kunci dalam menjaga kualitas produk, khususnya di industry coffee bar. Penelitian ini dilatar belakangi oleh kebutuhan P.D Ambu Coffee Bar Kabupaten Bogor untuk menerapkan system penilaian kinerja yang objektif dan komprehensif guna meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Analisis Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada PT PLN (PERSERO) Pusat Sertifikasi Menggunakan Metode HIRARC
- LILI SUSANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi dengan menggunakan metode Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Control (HIRARC). Metode ini digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya, menilai tingkat risikonya, dan menentukan langkah pengendalian yang tepat di lingkungan kerja kantor. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS UI/UX SISTEM SAFETY BERBASIS WEB DI PT BIMA BISALLOY DENGAN METODE WEBQUAL 4.0
- ANTONIA YULIANA DERU
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem berbasis web guna meningkatkan efisiensi operasional, termasuk sistem keselamatan kerja (safety) yang berperan penting dalam pelaporan insiden dan pemantauan risiko. PT Bima Bisalloy telah mengimplementasikan sistem safety berbasis web untuk mendukung budaya keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Analisa UI Dan UX Terhadap Website Museum Muaro Jambi Dengan Metode System Usability Scale (SUS)
- SEPTYAN CATUR PAMUNGKAS
- 2025
Website Museum Muaro Jambi dikembangkan sebagai sarana digital untuk mendukung pelestarian budaya dan penyampaian informasi sejarah kepada masyarakat luas. Meskipun telah tersedia secara daring, kualitas interaksi dan pengalaman pengguna belum pernah dievaluasi secara sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat usability dari antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Analisis Program Sumbang Saran (Suggesstion System) Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Chao Long Motor Parts Indonesia
- ARSYA NUR FADIA
- 2025
Pada PT Chao Long Motor Parts Indonesia Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan salah satunya dengan program sumbang saran yang menyediakan saluran formal bagi karyawan untuk mengajukan ide perbaikan kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pelaksanaan program sumbang saran dan mendeskripsikan kinerja karyawan di PT Chao Long Motor Parts Indonesia. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada Usaha Jasa Titip K-Pop Seoulinbox depok
- CITRA AYU ASHARY
- 2026
Citra Ayu Ashary (64215184), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Usaha Jasa Titip k-Pop Seoulinbox Depok Perkembangan usaha jasa titip berbasis digital, khususnya pada sektor produk budaya populer Korea Selatan, menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang efektif agar kinerja karyawan tetap optimal di tengah persaingan yang kompetitif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali