Online Public Access Catalog
Ditemukan 5424 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- SELVIANA SAGITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan. Populasi yang ada di CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan sebanyak 40 Karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel, maka sampel yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN SISTEM SHIFT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL AIR FREIGHT DAN SEA FREIGHT PT. NUSANTARA EKSPRES KILAT
- MUHAMAD IZZUL FATHONI
- 2025
PT. Nusantara Ekspres Kilat adalah perseroan terbatas yang bergerak pada bidang jasa pengiriman paket. Karyawan implant bertanggung jawab dalam memonitoring kendaraan operasional vendor-vendor dan memproses barang-barang yang ditolak oleh pihak vendor dengan jalur udara. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja yang berlebihan. Serta dalam mengatur sistem shift ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT NUSANTARA SURYA CIPTADANA Divisi Marketing
- MELISA PUTRIANA
- 2025
Kinerja (Performance) adalah hasil yang dicapai seseorang atau sekelompokan orang dalam organisasi dalam suatu periode tertentu, sesuai dengan lingkup wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja dan kedisplinan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Sosial dan Mindfullnes terhadap Kinerja karyawan back office PT. OASE Teknologi Asia
- HEIKAL RAYINDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial dan mindfulness terhadap kinerja karyawan back office pada PT. OASE Teknologi Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan back office. Analisis data dilakukan menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SHELL DI DKI JAKARTA
- YUNITA ALIFIA
- 2025
Shell merupakan salah satu perusahaan energi terkemuka di dunia yang menyediakan bahan bakar dan pelayanan berkualitas bagi konsumen di berbagai negara, termasuk Indonesia. Di DKI Jakarta, Shell beroperasi melalui jaringan SPBU yang bersaing dengan berbagai merek lain dalam memberikan pelayanan dan produk yangmemuaskan bagi pelanggannya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY JAKARTA BARAT
- WIDYA SUFIATUN
- 2025
Kesehatan kerja dan keselamatan kerja merupakan aspek penting dalam industri berisiko tinggi seperti manufaktur baterai. Penerapan kesehatan kerja dan keselamatan kerja yang buruk dapat menurunkan kinerja karyawan dan meningkatkan risiko kecelakaan kerja.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 246 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat
- MITHA ARMAYANTI
- 2025
Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat adalah perusahaan telemarketing produk perbankan seperti kartu kredit dan kredit tanpa agunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- CHRISTIAN YUDHA PRATAMA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali