PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN

  • SELVIANA SAGITA
  • 2025

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan. Populasi yang ada di CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan sebanyak 40 Karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel, maka sampel yang digunakan adalah sebanyak 40 Karyawan. Metode penelitian kuantitatif statistik. Pengujian dalam penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menujukan Lingkungan Kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan. Disiplin Kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan. Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya

Tangerang Selatan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/73971/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KERJA-KARYAWAN-PADA-CV-CAHAYA-KARTIKA-RAYA-TANGERANG-SELATAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64200022 - SELVIANA SAGITA
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Cengkareng
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Furi Indriyani, S.Pd, MM
  • Kode : 0297.S1.64.SKRIPSI.I.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 22 Oktober 2025
  • Dilihat : 62 kali