Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RAMAYANA CIKUPA
- AULIYA ASH SHOLIKHAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Cikupa, yang dilatarbelakangi oleh tantangan perusahaan ritel dalam mempertahankan kinerja optimal karyawan di era globalisasi, khususnya terkait tingkat kedisiplinan yang perlu dan keterhubungan kehidupan kerja yang dapat menyebabkan burnout. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BOOSAN SARANG
- ANGGRAHENI JATI RAHAYU
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Boosan Sarang yang merupakan perusahaan manufaktur di bidang pembuatan bagian bawah sepatu (outsole). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, penelitian ini mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Boosan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) DANA ARTA MANDIRI
- KIKI AWALIYAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Dana Arta Mandiri. Permasalahan yang dihadapi koperasi berkaitan dengan masih ditemukannya tingkat disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan yang belum optimal, sehingga berdampak pada pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Subbagian Tatausaha Kemendikdasmen Cipete
- AULIA KHUSAI RATUL AMBIA
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan pada instansi pemerintah untuk mencapai tujuan. Apabila kinerja pegawai dilakukan dengan baik, maka akan mendukung tujuan organisasi. Kinerja pegawai akan menurun disebabkan oleh beban kerja dan disiplin kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SELEKTANI INDUK USAHA CABANG KEBUN KLEDUNG JAWA TENGAH
- HANA LUTHFIA
- 2023
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi suatu perusahaan. salah satu faktor yang mempengaruhi adalah lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Lingkungan kerja yang memadai dan kepuasan kerja yang sesuai harapan karyawan dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Selektani Induk Usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA DEPOK
- MAULIDA ITSNAINI
- 2023
BKPSDM adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan teknis di bidang kepegawaian dan memberikan dukungan layanan untuk penyelenggaraan pemerintahan dalam manajemen kepegawaian daerah. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan menciptakan lingkungan kerja kondusif yang memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 219 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET MOCH KAHFI I JAKARTA SELATAN
- MUTHIA PUTRI NINGRUM
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganilis kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Moch Kahfi I Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini adalah semua karyawan Indomaret Moch Kahfi I Jakarta Selatan yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan teknik penarikan sampel jenuh, yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- SYIFA YUSRIYYAH ROHMAH
- 2023
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah populasi 60 pegawai. Sampel yang ditentukan berjumlah 60 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT VENTURA SEMESTA WISATA KOTA DEPOK
- RAYITA AINUN FALPATRIN
- 2023
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan pada Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Ventura Semesta Wisata Kota Depok. PT Ventura Semesta Wisata adalah perusahaan yang bergerak dibidang Travel Umroh di Wilayah Kota Depok. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 151 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT JENDERALINDUSTRI LOGAM, MESIN, ALAT TRANSPORTASI DAN ELEKTRONIKA (DITJEN ILMATE) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- NUR AFIFAH ZAHRAH AYUSTI
- 2023
Kinerja karyawan merupakan suatu proses mengevaluasi kemajuan suatu pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Kinerja karyawan dapat mengalami peningkatan dan penurunan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya stres kerja dan lingkungan kerja maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) stres kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali