PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT VENTURA SEMESTA WISATA KOTA DEPOK

• RAYITA AINUN FALPATRIN
• 2023

---

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan pada Pengaruh Pelatihan dan
Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Ventura Semesta Wisata
Kota Depok. PT Ventura Semesta Wisata adalah perusahaan yang bergerak dibidang
Travel Umroh di Wilayah Kota Depok. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk
menguji Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan PT Ventura Semesta Wisata Kota Depok. Penelitian ini dilakukan pada
karyawan PT Ventura Semesta Wisata yang berjumlah 60 responden. Metode
pengambilan sampel sampling serta penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif statistik. Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel Pelatihan
Kerja berpengaruh terhadap signifikan terhadap Produktifitas Kerja diperoleh nilai
thitung 2,606 > ttabel 2,002 dengan taraf signifikan 0,001 < 0,05 dan variabel Motivasi
Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja diperoleh nilai thitung 3,862 > ttabel
2,002 dengan taraf signifikan 0,001 < 0,05. Pada uji F terlihat bahwa F hitung 19.363
> F tabel 3,160 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan nilai koefisien
disimpulkan bahwa variabel Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh
secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Ventura Semesta Wisata.
 

• Produktivitas Kerja

Aprilia, A., Pongtuluran, Y., & ... (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan MotivasiKerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda. Jurnal IlmuManajemen …, 4(1), 47–56.https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/3446

Dwi, B., & Putera, P. (2019). Pengaruh Pelatihan , Motivasi Dan Disiplin TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Alextra Tat Surabaya. 1–15.

Febrian, R., & Ekowati, S. (2023). PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( StudiKasus Pada PT . Kimia Farma Bengkulu ). 4(1), 28–40.

Fitri, M. A., MDK, H., & Putri, I. D. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja DanKompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran DanPenyelamatan Kota Bengkulu. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 329–
342. https://dspace.umkt.ac.id/handle/463.2017/2246

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25.Alfabeta.

Lestari, M. F., & Hadiyanti, S. U. E. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap MotivasiKerja Karyawan di PT Harmoni Mitra Utama Cabang Samarinda. JurnalEkonomi dan Manajemen, 13(2), 92–103.

Medan, T. B. K. C. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indofood Fritolay Makmur, Tbk CabangMedan. Jurnal Prointegrita, 4(1), 27–42.
https://doi.org/10.46930/jurnalprointegrita.v4i1.562

Novita, L., & Khoiri, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Duta Multi Karya. SCIENTIA JOURNAL:Jurnal Ilmiah …, 2(1), 128–140.https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/scientia_journal/article/view/5688%0Ahttps://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/scientia_journal/article/download/5688/2861

Purwanto, S. &. (2016). Statistika Untuk Ekonomi Dan Keuangan Ekonomi.

Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos KerjaDan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi
Di Pt. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1), 28–50.46https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160

Sarwani, S., Akbar, I. R., Handoko, A. L., & Ilham, D. (2020). Pengaruh Pelatihan danMotivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari AirlinesBandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng. Jurnal Ilmu Komputer dan
Bisnis, 11(2a), 91–100. https://doi.org/10.47927/jikb.v11i2a.24

Sefriady, D. F., & Iskandar, D. A. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Pegawai di Biro Organisasi dan Kepegawaian SekretariatJenderal Kementerian Perdagangan. Jurnal Riset Ekonomi Bidang Manajemendan Akuntansi, 2(1), 57–68.

Sugiyono, P. D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono, P. D. (2016). Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono, P. D. (2019). METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIFDAN R&D.

Wisuda Putri, R., & Astuti, P. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Fokus Manajemen Bisnis, 12(1), 1–15.https://doi.org/10.12928/fokus.v12i1.5713