Online Public Access Catalog
Ditemukan 173 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA CV CIPTA BERJAYA SAPTA RASA MENGGUNAKAN METODE SAW
- CESARIO ALIF NUGROHO
- 2024
Karyawan ialah aset paling penting pada sebuah perusahaan, karena karyawan mengambil banyak bagian dalam setiap pergerakan organisasi. Pemilihan karyawan terbaik menjadi penting dalam meningkatkan kualitas kerja di CV Cipta Berjaya Sapta Rasa. Proses pemilihan yang masih mengandalkan intuisi pimpinan menghasilkan keputusan yang kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Strategi Komunikasi Internal PT Duta Sentosa Yasa Dalam Memelihara Hubungan Baik Antara Pimpinan Dan Karyawan
- IKHSAN NOVENDRA
- 2025
PT Duta Sentosa Yasa, yang dikenal sebagai pusat pergudangan dan distribusi MR.DIY di Indonesia dengan Marunda Warehouse & Distribution Centre, berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi internal yang diterapkan PT Duta Sentosa Yasa dalam memelihara hubungan baik antara pimpinan dan karyawan, serta untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 347 kali
-
Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan
- ANNISA CATUR SHEILAWATI
- 2025
ABSTRAK Annisa Catur Sheilawati (44207079), “Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan”. Penelitian ini berfokus pada pentingnya strategi komunikasi internal di PT Fajar Mekar Indah untuk memberdayakan kompetensi karyawan, khususnya di divisi housekeeping, dalam menghadapi tantangan persaingan bisnis yang semakin ketat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rempah Aroma Kuningan Jakarta
- ARIKAH
- 2025
Abstracts - This study aims to analyze the influence of leadership style, workload, and compensation on the performance of employees of PT. Rempah Aroma Kuningan Jakarta. The research method used is quantitative with a descriptive and causal approach. Data collection was carried out through a questionnaire distributed to 40 employees of the company. Data analysis uses multiple linear regression ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics
- YOGA BAYU PRATAMA
- 2024
ABSTRAK Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 30 responden sebagai sampel yang diambil dari karyawan PT. Gloria Origita Cosmetics di bagian warehouse e-commerce dengan menggunakan metode kuantitatif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA
- FARA ANNISA RETNOLIANTI
- 2025
Abstrak: Menjadi salah satu kota di Indonesia dengan tingkat mobilitas tertinggi, ibu kota sangat bergantung pada Dinas Perhubungan untuk mengelola infrastruktur dan sistem transportasi. Kinerja karyawan di organisasi ini memengaruhi efektivitas pelayanan publik. Dua elemen penting yang memengaruhi kinerja tersebut adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali