Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu utara jakarta utara
- Chaidir
- 2023
Latar belakang tersebut menunjukkan pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa, suatu konteks yang spesifik. Oleh karena itu penelitian ini akan melihat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan yang di terapkan oleh pimpinan diharapkan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOK INDONESIA KECAMATAN CIKARANG BARAT KABUPATEN BEKASI
- DINI OKTAVIANI
- 2025
PT NOK Indonesia adalah salah satu perusahaan yang beroperasi di kawasan industri Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dan teknologi terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kemampuan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT NOK Indonesia, Kecamatan Cikarang Barat, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN WAREHOUSE PT DEWATAAGUNG WIBAWA KOTA TANGERANG
- DIMAS PUTRA SATRIA
- 2025
Dimas Putra Satria (64207088), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Warehouse PT Dewataagung Wibawa Kota Tangerang. Pada penelitian ini terdapat gaya kepemimpinan dan kompensasi yang dijadikan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel depeden. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosaluyu Primajaya
- NOVIA PUTRI OCTAVIANI
- 2025
Penelitian ini menyoroti peran penting karyawan dalam mewujudkan tujuan organisasi, serta pengaruh variasi faktor terhadap kinerja mereka. Fokus utama penelitian adalah untuk mengidentifikasi dampak motivasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indosaluyu Primajaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan objek penelitian mencakup motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT METROPOLITAN LAND TBK
- FIRDA NURKHALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan dan peluang pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan di PT Metropolitan Land Tbk, khususnya pada unit Grand Metropolitan Mall Bekasi. Loyalitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam keberhasilan perusahaan, karena karyawan yang loyal cenderung memberikan kinerja terbaik. Penghargaan yang diberikan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja di pt gautama indah perkasa
- Ade Solihin
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel kemampuan kerja dan Motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan yang dirasakan oleh karyawan PT Gautama Indah Perkasa. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Gautama Indah Perkasa. Sampel didapat melalui metode saturation sampling, dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 36 data. Data yang didapat berasal dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Equator Prima Bekasi
- RIMA DAMAYANTI
- 2025
Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan (X1), Pengembangan Karir (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). dan juga untuk menguji adanya pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan, menguji pengaruh pengembangan karir secara parsial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil jawaban atas kuisioner responden menggunakan data primer dan sekunder. Objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh komunikasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan divisi logistik warehouse pt. Pro-health international
- George Christian Zebua
- 2023
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi dan pertukaran dalam informasi sekurang-kurangnya dilakukan oleh 2 orang. Seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang lebih di antara individu yang lain tersebut diangkat dan ditunjuk itu kita kenal dengan sebutan pemimpin untuk mengatur dan bersama dapat mencapai tujuan organisasi. Didalam dunia kerja, karyawan pasti pernah mengalami ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 204 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA BAKTI UT DI JAKARTA
- LUKITO
- 2024
PT Mitra Bakti UT di Jakarta, sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di sektor industri, menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan kinerja karyawannya untuk mencapai target dan menjaga daya saing di pasar. Salah satu aspek penting yang memengaruhi kinerja karyawan adalah disiplin kerja, yang mencakup ketaatan terhadap aturan, tanggung jawab, serta ketepatan waktu. Disiplin kerja yang baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANWIL VIII JAKARTA
- ISMI AZIZAH
- 2025
Abstrak: - PT Pegadaian adalah salah satu anak perusahaan dari Bank BRI yang bergerak dibidang gadai dalam mengelola dana pinjaman dengan jaminan emas murni. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang saling memperkuat dalam memajukan perusahaan, sebab apabila disiplin yang kurang pada karyawan dan cara pimpinan yang kurang baik kepada karyawan tentu akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali