Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH CASH TURNOVER DAN INVENTORY TURNOVER TERHADAP RETURN ON ASSET PADA RETAILING SUB-SECTOR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2022-2023
- ABIYYAH APRILLIA
- 2024
Pada masa pemulihan pasca COVID-19, perusahaan ritel yang tidak mampu menyesuaikan strategi penjualannya akan mengalami penurunan nilai Cash Turnover dan Inventory Turnover-nya yang kemudian akan berpengaruh kepada profitabilitasnya (ROA). Maka tujuan diadakannya penelitian ini yaitu untuk membuktikan secara empiris pengaruh Cash Turnover dan Inventory Turnover terhadap Return On Asset baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pegawai pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Tenti Herawati Adi Saputri
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pegawai Pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Populasi terdiri dari 97 pegawai dan sampel sebanyak 50 responden dengan teknik pengambilan sampel Insidental. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Program SPSS versi 25 dengan metode analisis yang meliputi Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
Pengaruh Upah dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pekerja Harian Lepas Pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD
- ELISA KURNIA MAULIDA
- 2025
Turnover intention merupakan permasalahan yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terutama jasa seperti cleaning service. Tingginya beban kerja dan rendahnya upah pekerja menjadi faktor utama dalam latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan beban kerja terhadap turnover intention pekerja harian lepas pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Mex Internasional
- EUGINIA YOLANDA NISNONY
- 2025
Tingginya tingkat turnover intention atau niat karyawan untuk meninggalkan perusahaan menjadi permasalahan yang sering dihadapi organisasi, termasuk PT Mex Internasional. Fenomena tingginya tingkat pergantian karyawan di perusahaan ini memunculkan dugaan bahwa tekanan kerja dan beban kerja menjadi faktor pemicunya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. KEBAYORAN PHARMA
- SOFIA STEVANY
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap PT. Kebayoran Pharma. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kebayoran Pharma yang berjumlah 38 orang sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan CV. Berlian Sentosa Jakarta
- SHEILA SUBAIKA ROY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan pada CV. Berlian Sentosa Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Berlian Sentosa. Jumlah sampel pada penelitian ini yaitu, 31 karyawan CV. Berlian Sentosa dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. INDOSATO JAYA MAKMUR
- YUSMAN OKTAVIAN
- 2025
Indosato Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya restoran keluarga bernama Washoku Sato yang menyajikan hidangan khas Jepang. Perusahaan ini mengutamakan kualitas rasa, kehigienisan, dan konsistensi produksi dengan sebagian besar bahan baku berasal dari produk lokal. Namun, perusahaan menghadapi tantangan tingginya turnover intention karyawan yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Biggy Cemerlang
- NADIA CHINTYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasiterhadap turnover intention karyawan PT Biggy Cemerlang Jakarta. Metode yang digunakanadalah statistik kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 67responden yang dipilih melalui simple random sampling menggunakan rumus Slovin. Datadikumpulkan menggunakan kuesioner Likert dan dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH RASIO AKTIVITAS (CASH TURNOVER DAN RECEIVABLE TURNOVER) TERHADAP PROFITABILITAS (ROA) STUDI KASUS PADA PT. ICON TECHNOLOGY PERIODE 2014-2023
- NURJUNIANTI
- 2025
Nurjunianti (63200268), Pengaruh Rasio Aktivitas (Cash Turnover dan Receivable Turnover) Terhadap Profitabilitas (ROA) Studi Kasus Pada PT. Icon Technology Periode 2014-2023 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rasio Aktivitas (Cash Turnover dan Receivable Turnover) Terhadap Profitabilitas (ROA) pada PT. Icon Technology pada periode 2014 hingga 2023. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GEN Z DI PT. INDOJAYA MEGAFOOD
- NINIK AFFRILIEA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan generasi Z di PT. Indojaya Megafood, sebuah perusahaan makanan ringan berbasis jagung yang berkembang pesat di Indonesia. Dalam menghadapi tantangan bisnis dan ekspansi produksi, perusahaan ini mengalami peningkatan beban kerja dan tekanan terhadap karyawan, khususnya Gen Z ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali