Online Public Access Catalog
Ditemukan 3101 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di KSO Terminal Petikesmas Koja
- ASEP SAEPULAH
- 2025
KSO Terminal Petikemas Koja menghadapi permasalahan produktivitas karyawan yang dipengaruhi oleh rendahnya komitmen organisasi dan kedisiplinan kerja, ditunjukkan dengan meningkatnya jumlah keterlambatan karyawan dari Januari hingga Maret 2025. Kondisi ini menimbulkan dampak pada kelancaran operasional dan efisiensi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komitmen organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV KIngkoper Promosindo
- FRISCA WINDI SABELLA
- 2025
Frisca Windi Sabela (64210193), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Kingkoper Promosindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Kingkoper Promosindo. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya meningkatkan kinerja karyawan sebagai faktor utama keberhasilan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PERENCANAAN DAN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- DITA KUSUMA WARDHANI
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran pemimpin dan sistem komunikasi yang efektif dalam meningkatkan produktivitas pegawai di lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tangerang
- Yuyun Santika
- 2023
DPRD Kota Tangerang sama dengan berdirinya Kota Tangerang berdasarkan Undang-Undang (UU) No.2 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang. DPRD bersama pemda memiliki peran yang sangat besar dalam menentukan baik atau buruk jalannya pemerintahan daerah otonom. DPRD adalah instansi/organisasi pemerintahan yang bertugas sebagai unsur penyelenggara pemerintahan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORATJENDERAL PENDIDIKAN VOKASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
- ROFLI BAROKAH
- 2025
Rofli Barokah (64212427), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DISDUKCAPIL KOTA TANGERANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
- RAHMAT HIDAYAT
- 2023
ABSTRAK Rahmat Hidayat (44190995), Pola Komunikasi Organisasi Disdukcapil KotaTangerang Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat diperlukan. Karena organisasi tanpa melakukan komunikasi dengan baik, maka tidak akan tercapai tujuan bersama. Dengan hal tersebut, diperlukan pola komunikasi yang efektif dan efesien. Komunikasi tidak hanya melalui lisan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 426 kali
-
Komunikasi Organisasi Suporter Sepak Bola The JakMania Runyem Boys Dengan Masyarakat Di Wilayah Jakarta Utara
- MUHAMMAD ILYAS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah tentang bagaimana pola komunikasi organisasi kelompok suporter The Jakmania wilayah Jakarta Utara dengan masyarakat serta pengaruhnya terhadap hubungan sosial di lingkungan tersebut. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan teori interaksi sosial simbolik, penelitian ini mengeksplorasi pola komunikasi horizontal yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PRAKTIK KOMUNIKASI ORGANISASI DINAS PERHUBUNGAN KOTA DEPOK PADA PELAYANAN PUBLIK UPTD PENGELOLAAN TERMINAL
- CINDY FIRSTIAN YONIA ARIFIN
- 2024
Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di UPTD Pengelolaan Terminal terbilang masih kurang baik, maka diperlukan perbaikan praktik komunikasi organisasi di UPTD Pengelolaan Terminal guna meningkatkan kenyamanan masyarakat akan pelayanan publik. Penelitian ini untuk mengetahui Praktik Komunikasi Organisasi Dinas Perhubungan Kota Depok Pada Pelayanan Publik UPTD Pengelolaan Terminal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali