Online Public Access Catalog
Ditemukan 4808 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham Sub Sektor Perbankan Pemerintah Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023
- TRI MASIH
- 2024
Pada penelitian ini terdapat cash ratio, debt to equity ratio, dan earning per share yang dijadikan sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh cash ratio, debt to equity ratio, dan earning per share terhadap harga saham sub sektor perbankan pemerintah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023, baik secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPJJ KOTA DEPOK DAN KOTA BOGOR DAN KABUPATEN BOGOR 1
- PUTRI HARYANI
- 2024
Gaya kepeminpinan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan SPPJJJ Kota Depok, Kota Bogor dan Kabupaten Bogor 1. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SPPJJKota Depok, Kota Bogor dan Kabupaten Bogor 1 sebanyak 31 orang. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
ANALISIS PENGGUNAAN METODE INDEX TIME SERIES UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PT. ADARO ENERGY TBK YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021-2023
- MUSTOFA ADIN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Adaro Energy Tbk periode 2021-2023 menggunakan metode Index Time Series. PT. Adaro Energy Tbk merupakan perusahaan energi terintegrasi yang berfokus pada pertambangan batubara. Data yang dianalisis berasal dari laporan keuangan peruahaan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian bersifat kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat
- IFARISTI
- 2024
Kinerja mengacu pada prestasi kerja karyawan yang diukur berdasarkan standar atau kriteria yang telah ditetapkan oleh organisasi. Tujuan penelitian ini unutk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Telkom Wilayah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL ANUGERAH ELEKTROMEDIK
- ADE ALFIYANI HIDAYAT
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang besar bagi kemajuan organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Anugerah Elektromedik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Global Anugerah Elektromedik yang berjumlah 35 orang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MOBIL SUZUKI DI JAKARTA BARAT
- FERI RUSLAN
- 2024
Seiring berjalannya waktu, kendaraan menjadi sangat penting untuk mobilitas sehari-hari, terutama bagi masyarakat perkotaan. Kehadiran berbagai merek kendaraan yang memenuhi kebutuhan ini diterima dengan baik oleh calon konsumen. Suzuki, sebagai produsen kendaraan, melihat peluang keuntungan yang besar. Untuk menarik minat konsumen, Suzuki melakukan promosi dan memberikan pelayanan maksimal guna ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Segarajaya Kecamatan Tarumajaya Kabupaten Bekasi
- TANTI FAUZIAH
- 2024
Kinerja didefinisikan sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhasilan seseorang dalam jangka waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Segarajaya dengan sampel penelitian adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Desa Segarajaya. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan
- JODI ANANDA
- 2024
Jodi Ananda (64200197), Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi TerhadapKinerja Karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya Tangerang SelatanSumber daya manusia merupakan komponen yang tidak bisa dipisahkan dengan perangkatlainnya dalam suatu perusahaan. data yang digunakan adatah data primer dengan menyebarkuesioner dalam bentuk google form dengan cara membagi link secara online dan teknikmenggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT FASTFOOD INDONESIA TBK CABANG KFC PONDOK BAMBU
- ERSA AYU EKA FADHILLA
- 2024
Dari banyaknya restoran cepat saji yang ada di Indonesia, PT Fast Food Indonesia Tbk merupakan salah satu restoran cepat saji yang memiliki cabang-cabang dengan nama Kentucy Fried Chiken (KFC). KFC ini adalah merek waralaba tunggal yang dimiliki oleh PT Fast Food Indonesia Tbk. KFC dikenal dengan produk ayam goreng nya yang paling enak dalam kualitas produk pada restoran cepat saji, hal ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali