Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat

• IFARISTI
• 2024

---

Kinerja mengacu pada prestasi kerja karyawan yang diukur berdasarkan standar atau kriteria yang telah ditetapkan oleh organisasi. Tujuan penelitian ini unutk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Telkom Wilayah Meruya Jakarta Barat. Populasi penelitian ini berjumlah 50 orang responden menggunakan metode non-probability sampling dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang sudah terkumpul kemudian dianalisis menggunakan SPSS 15.0. Hasil Penelitian menunjukkan adanya Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dilihat dari nilai F sebesar 20,423 yang berarti F hitung F tabel (20,423 3,19) dan signifikan sebesar 0,000<0,05. Dapat dikatakan bahawa variabel Motivasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Indonesia Wilayah Meruya Jakarta Barat.

• Motivasi
• Lingkungan Kerja
• dan Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/53928/Pengaruh-Motivasi-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT-Telkom-Wilayah-Meruya-Jakarta-Barat
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.