Online Public Access Catalog
Ditemukan 4808 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH URAIAN PEKERJAAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIZGITAL INDONESIA JAYA (BBO) JAKARTA
- MUHAMMAD RAMDONI
- 2025
Muhammad Ramdoni (64207385), Pengaruh Uraian Pekerjaan dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Bizgital Indonesia Jaya. Manajemen sumber daya manusia adalah elemen penting sebab berfungsi untuk menganalisis dan mengatur individu agar bisa meraih tujuan dari organisasi atau perusahaan. Semua aset dalam organisasi, termasuk SDM sebagai komponen utama, perlu dimaksimalkan untuk meraih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan bagian sumber daya manusia (sdm) pembinaan hubungan industrial jaminan sosial tenaga kerja (phi &jsk) di kementerian ketenagakerjaan ri
- Nina Nurfatimah
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan pada divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bagian Pembinaan. Hubungan Industrial Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI &JSK) di Kementerian Ketenagakerjaan RI. Untuk mengetahui motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan, untuk menganalisa motivasi dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi
- DEANISA FITRI PURBAYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi yang bekerja lebih dari 1 (satu) tahun dan jumlah sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
ANALISIS FLUKTUASI HARGA BARANG KEBUTUHAN ALAT TULIS KANTOR MENGGUNAKAN METODE KOEFISIEN VARIASI PADA CV LYNDON JAYA JAKARTA PUSAT
- DESI PUSPITA SARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan dan tingkat fluktuasi harga barang kebutuhan Alat Tulis Kantor (ATK) 2022-2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif non statistik. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder dalam bentuk time series. Data yang digunakan merupakan data harga barang kebutuhan kebutuhan Alat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Desa Serang
- ANNISA MEGA PUSPITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Desa Serang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, responden penelitian ini sebanyak 32 karyawan di Kantor Desa Serang dan menggunakan sampel jenuh. Hasil dari penelitian menggunakan uji linier berganda (Uji F ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode 360 degree feedback pada pt. Enerren technologies jakarta
- Risky Hidayatullah
- 2023
Penelitian dilakukan pada PT. Enerren Technologies dengan melakukan penilaian pada manajer dan karyawan divisi customer service, dengan metode penelitian kuantitatif non statistik. Dari hasil penelitian menegnai penilaian kinerja kaaryawan menggunakan 360 degree feedback adalan hasil penilaian tiga karyawan customer service yang dinilai oleh atasan,rekan kerja dan bawahan. Penilaian untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 459 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT GRAHA WISATA KITA
- ADITIA SAPUTRA
- 2024
Aditia Saputra (64232773), Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas PelayananTerhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Graha Wisata KitaPenulis berfokus pada Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan TerhadapKepuasan Pelanggan Pada PT. Graha Wisata Kita, pengumpulan data menggunakanskala likert. Uji yang digunakan adalah uji validasi, uji reliabilitas uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK ROXY CABANG KEAMANAN JAKARTA BARAT
- DINI NURPADILAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, SDM menjadi faktor penentu utama dalam menciptakan inovasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan menjaga keberlanjutan pertumbuhan perusahaan. Budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki peran yang sangat penting dalam mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Budaya Organisasi juga disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan bagian Non Medis di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan
- SINTIA DESIANA
- 2025
Meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan, tuntutan akan kualitas pelayanan yang tinggi, danpersaingan yang ketat di antara berbagai lembaga kesehatan mengharuskan setiap institusi untuk terusberbenah dan meningkatkan kualitas layanannya. Karya Ilmiah ini menggunakan metode penelitiankuantitatif statistic untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Motivasikaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali