Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- FIRDA ALIA
- 2025
Reward dan punishment merupakan dua pendekatan manajemen yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2) untuk mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan secara parsial, 3) untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan secara simultan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur
- MIRA NURGIANTI
- 2025
ABSTRAK Mira Nurgianti (64211523), Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berpotensi untuk mempengaruhi kinerja dalam sebuah instansi. Untuk dapat menunjukan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Work-Life Balance menjadi aspek penting dalam menjaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SD Islam Al Azhar 17 Bintaro
- NASPIROH
- 2025
Kinerja guru merupakan faktor penting dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Namun, masih ditemukan berbagai kendala yang dapat memengaruhi kinerja guru, seperti terbatasnya pengembangan karir dan lingkungan kerja yang kurang mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada SD Islam Al Azhar 17 Bintaro. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Indonesia
- HAZZA PERLITA
- 2025
Hazza Perlita (64212113), Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ Indonesia Perkembangan teknologi dan globalisasi memaksa perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT XYZ Indonesia sebagai perusahaan konsultan menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara Work-life Balance dan Beban Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Rasio Likuiditas, Profitabilitas, dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di BEI Periode 2020-2024
- EKA RAHMAWATI
- 2025
Kinerja keuangan merupakan indikator penting dalam menilai keberhasilan perusahaan, khususnya sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2020–2024 yang terdampak fluktuasi ekonomi global dan pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas terhadap kinerja keuangan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Toys Games Indonesia
- BELLA INDAH
- 2025
Kinerja karyawan adalah komponen penting yang dapat membantu perusahaan berhasil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berdampak pada kinerja pekerja di PT Toys Games Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 38 karyawan PT Toys Games Indonesia. Teknik sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP Finance)
- AISTIAH EKAWATI
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor penting yang terdapat di setiap perusahaan yang ada. Sumber daya manusia yang unggul merupakan salah satu kunci utama dalam menentukan keberhasilan dan daya saing suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungankerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP). Jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS NON TPI TANGERANG
- AWALIYAH MILATUN RIZKI
- 2025
Dalam menghadapi tantangan globalisasi, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal yang krusial bagi keberlangsungan instansi pemerintah. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non TPI Tangerang sebagai lembaga pelayanan publik dituntut untuk memiliki kinerja pegawai yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment terhadap Kinerja Kurir Pada J&T Express Kelapa Dua
- ANDINI SAPITRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja kurir pada J&T Express Kelapa Dua. J&T Express Kelapa Dua merupakan perusahaan jasa pengiriman dan logistik yang berperan penting dalam mendukung aktivitas distribusi barang serta pelayanan kepada pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) DANA ARTA MANDIRI
- KIKI AWALIYAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Dana Arta Mandiri. Permasalahan yang dihadapi koperasi berkaitan dengan masih ditemukannya tingkat disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan yang belum optimal, sehingga berdampak pada pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali