Pengaruh Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SD Islam Al Azhar 17 Bintaro

  • NASPIROH
  • 2025

Abstrak

Kinerja guru merupakan faktor penting dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Namun, masih ditemukan berbagai kendala yang dapat memengaruhi kinerja guru, seperti terbatasnya pengembangan karir dan lingkungan kerja yang kurang mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada SD Islam Al Azhar 17 Bintaro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 guru yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup dengan skala likert, dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dibuktikan dengan nilai Fhitung 9,681 > Ftabel 3,28 dan signifikansi 0,001. Secara parsial, pengembangan karir (thitung 3,231) juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi kedua variabel terhadap kinerja guru sebesar 37,3%. Dengan demikian, peningkatan karir dan penciptaan lingkungan kerja yang baik dapat mendukung optimalisasi kinerja guru.

 

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/68349/Pengaruh-Pengembangan-Karir-Dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Guru-Pada-SD-Islam-Al-Azhar-17-Bintaro
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64212007 - NASPIROH
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Pemuda
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Nurlaela Eva Puji Lestari, SE, MM
  • Kode : 0370.S1.64.SKRIPSI.I.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 16 Oktober 2025
  • Dilihat : 61 kali