Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA PUSTAKA INDONESIA KOTA DEPOK
- MAUDY SAHARA
- 2025
Pengelolaan sumber daya manusia sangat bergantung dengan perusahaan untuk pencapaian tujuan perusahaan, meraih keberhasilan dalam mencapai tujuan bersama baik secara personal maupun secara keseluruhan organisasi. Salah satu usaha yang dapat diberlakukan oleh suatu instansi ialah dengan meningkatkan kinerja karyawanya dengan memberikan kepuasan kerja. Selain rasa puas dengan pekerjaan, dorongan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sakawari Global Indonesia
- MUHAMMAD PERMANA PUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sakawari Global Indonesia. Beban kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas serta efisiensi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRATAMA EXPRESINDO LOGISTIK
- YOGI FRANATA SINAGA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk bisa menganalisis tentang pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pratama expresindo logistik. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dan Teknik yang digunakan adalah pengumpulan data melalui kuisioner yang telah diberikan kepadda 30 Karyawan Perusahaan tersebut. Variabel independent dalam penelitian ini adalah disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT
- BELINDA RATNA PUTRI
- 2023
Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian pada kantor. Kantor harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan yaitu dengan meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk materi maupun non materi. Kinerja karyawan menjadi penting karena kenaikan kinerja karyawan baik individu maupun secara kelompok dapat berdampak signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt link parking mandiri
- Agatha Christiana Lobo
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Disiplin kerja adalah sikap atau perilaku seseorang untuk menaati seluruh aturan yang berlaku dalam suatu organsasi. Oleh karena itu motivasi kerja dan disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 414 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt varro sukses abadi
- Arini
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang berada di sekitar karyawan yang memberikan kenyamanan dalam aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu motivasi kerja dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan indihome pada pt. Telkom indonesia jakarta utara
- Wilma Nurfalah
- 2023
PT. Telkom Indonesia (persero) Tbk. sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa telekomunikasi, perusahaan menyadari bahwa peningkatan produktivitas kerja pada proses pelayanan merupakan salah satu faktor sukses untuk memperkuat daya saing perusahaan. Persaingan dalam industri bisnis telekomunikasi sekarang ini sangatlah ketat. Tujuan penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang
- BHASKORO ADHY PRATAMA
- 2024
Kecelakaan kerja masih banyak terjadi ditempat kerja, dapat menimbulkan korban jiwa, kerugian materiil, yang berdampak pada menurunnya tingkat produktivitas para pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali