Online Public Access Catalog
Ditemukan 13569 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Ekonomi Kreatif/Badan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia
- SUSI SUSILAWATI
- 2025
Susi Susilawati (64211185), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Ekonomi Kreatif/Badan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Ekonomi Kreatif Republik Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasari oleh fenomena restrukturisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JAVA ENERGY SEMESTA
- AMALIA ALDIRA ARIFIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Java Energy Semesta. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dan sampel yang digunakan berjumlah 32 responden melalui teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan program IBM SPSS versi 25 melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK
- ELISABET ELTUS
- 2025
Keberhasilan dan tercapainya tujuan suatu instansi dipengaruhi oleh pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, dan pada akhirnya berdampak pada kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Operasional Strategik Pada PT Astra
- NIDYA APRILIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Departemen Operasional strategik PT Astra. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSO TERMINAL PETIKEMAS KOJA
- MOCH IRSYAD AL GHIFARY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada KSO Terminal Petikemas Koja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan KSO Terminal Petikemas Koja yang berjumlah 35 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian (sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ARTHA KARSA FORTUNA JAKARTA
- M FATHUL HAKIM FADHILA
- 2024
Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, untuk organisasi mendapatkan kinerja yang efektif dan efisien perlu diciptakan kondisi dimana tenaga kerja merasa terinspirasi untuk bekerja keras, motivasi kerja merupakan cara untuk menggerakkan dan mengarahkan karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Maju Megah Cemerlang Jakarta
- AD IRMA RIKA PANGESTU
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Maju Megah Cemerlang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kerja sama tim dan lingkungan kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden yaitu seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SUKU DINAS PERTAMANAN DAN HUTAN KOTA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- NYAK YUSBA PRATAMA
- 2025
Kinerja pegawai kantor merupakan unsur yang strategis dalam menentukan efektivitas tugas administratif dan pelayanan publik pada instansi pemerintah. Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur sebagai unit pelaksana teknis pemerintah daerah memerlukan dukungan kinerja pegawai kantor yang optimal agar proses operasional berjalan secara efisien. Kinerja tersebut tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIFDAH AYU ZAZILAH
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugeah Indah Muliya Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner online menggunakan google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan, di mana seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali