Online Public Access Catalog
Ditemukan 3455 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PRATAMA MANDIRI PRIMA
- DEWI ARIANA SAFITRI
- 2024
Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu perusahaan. Tujuan dilaksanakan penelitian ini untuk mengetahui tersedianya pengaruh antara motivasi dan pengalaman kerja akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan di perusahaan supermarket Cikarang. Penelitian dilakukan secara metode kuantitatif statistik menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Manajemen Talenta Dan Komitmen Organisasional Pada Retensi Karyawan PT Adiboga Makmur Alam WIra (Wajan Sunda)
- LEVINA
- 2024
Semua bisnis berusaha memberikan terbaik karena kompetisi sengit dengan skema baik untuk bertanding pada globalisasi sehingga memberikan dampak besar terhadap bisnis, terutama di bidang kuliner. Faktor bisnis internal dan eksternal adalah dua komponen yang berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis. Aktivitas internal perusahaan sangat berhubungan satu sama lain, dan sumber daya manusia adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOTAL PRIME ENGINEERING KEDOYA JAKARTA BARAT
- HERLINA ARMEINANTO
- 2024
Penelitian ini menginvestigasi pengaruh variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. Total Prime Engineering, sebuah perusahaan manufaktur di Indonesia. Kinerja karyawan dianggap sebagai faktor kunci utama dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV XYZ
- DEVI HAVIVAH
- 2024
Perusahaan menggunakan berbagai cara untuk meningkatkan kinerja setiap karyawannya, antara lain pendidikan, pelatihan, pemberian kompensasi, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberi motivasi. Pemberian kompensasi merupakan hak para karyawan dan kewajiban dari pihak perusahaan untuk menunjang kontribusi para karyawan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAGAS NIAGA JAKARTA SELATAN
- NUR RANI YASIN
- 2024
Pengembangan Sumber Daya Manusia berfokus pada kompetensi mendorong peningkatan produktivitas karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan kualitas kerja serta kepuasan pelanggan, memberikan keuntungan bagi organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini mengevaluasi pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pertagas Niaga, Jakarta Selatan. Dengan pendekatan kuantitatif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat
- RACHEL DARMAJADI
- 2025
sumberdaya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintahan, hal tersebut dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan pelatihankerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap kepuasaan pelanggan
- SITI NURAZIZAH
- 2025
Dalam era modern saat ini, industri makanan dan minuman berkembang dengan sangat pesat. Perubahan gaya hidup, meningkatnya penggunaan media sosial, serta selera konsumen yang dinamis mendorong pelaku usaha untuk terus berinovasi, khususnya dalam menghadirkan produk yang berkualitas dan promosi yang menarik. Salah satu brand yang berhasil menjawab tantangan ini adalah Street Boba, yang dikenal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru
- EVA ADELIA PASARIBU
- 2025
Kinerja Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan suatu organisasi perusahaan terutama pada sektor jasa seperti JNE. Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Absensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru. dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Bright Store Grha Pertamina Gambir
- SYALAISHA KIRANA AURACHMAN
- 2025
Abstrak : Dalam persaingan bisnis ritel yang semakin ketat, menjaga loyalitas pelanggan menjadi kunci keberlangsungan perusahaan. Loyalitas tersebut dipengaruhi oleh harga dan kualitas layanan. Harga yang sesuai dan layanan yang memuaskan dapat membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Oleh karena itu, penelitian ini meneliti variabel harga (X1), kualitas layanan (X2), dan loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Suku Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur
- REVITA DAMAYANTI
- 2025
Manajemen sumber daya dalam suatu organisasi sangat penting karena memegang peranan penting dalam membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap instansi perlu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. Tenaga kerja yang berkualitas berdampak positif terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Produktivitas pegawai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan instansi pemerintah, dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali