PENGARUH LINGKUNGAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOTAL PRIME ENGINEERING KEDOYA JAKARTA BARAT

• HERLINA ARMEINANTO
• 2024

---

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. Total Prime Engineering, sebuah perusahaan manufaktur di Indonesia. Kinerja karyawan dianggap sebagai faktor kunci utama dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner dan menerapkan analisis statistik untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Total Prime Engineering di Kedoya, Jakarta Barat. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di lingkungan industri manufaktur, dengan implikasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan efektivitas strategi pengelolaan lingkungan kerja dan penyebaran beban kerja yang sesuai. Temuan ini dapat menjadi landasan bagi pengambilan keputusan dalam meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan di organisasi serupa.

• LINGKUNGAN KERJA
• BEBAN KERJA
• KINERJA KARYAWAN

https://repository.bsi.ac.id/repo/54074/PENGARUH-LINGKUNGAN-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT.-TOTAL-PRIME-ENGINEERING-KEDOYA-JAKARTA-BARAT
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.