Online Public Access Catalog
Ditemukan 798 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha, Kecil dan Menengah Jakarta Utara
- Ronauli Sibagariang
- 2023
Target penelitian ini ialah untuk mengerti bagaimana proses kinerja karyawan pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha Kecil dan Menengah dipengaruhi oleh kepemimpinan dan kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pemungutan sampel acak digunakan sebagai metode sampel. Data tersebut diperoleh dari survei yang dilakukan terhadap 70 orang di Dinas Perindustrian, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sunjaya Makmur Sejahtera
- Hani Alfiani
- 2023
Kesuksesan perusahaan dipengaruhi oleh kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang baik. Karyawan cenderung lebih termotivasi dan memiliki kinerja yang lebih baik dengan pekerjaan mereka ketika bekerja dalam lingkungan kerja yang positif. Oleh karena itu, pimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 303 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang
- Restika Ayu Purnamasari
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara penulis, terdapat masalah dalam hal kepemimpinan dan motivasi. Dalam hal kepemimpinan, misalnya, pemimpin seringkali tidak tegas dan tidak melakukan pengawasan yang memadai. Hal tersebut sangat penting untuk diperhatikan karena dapat mempengaruhi kinerja pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang. Tujuan penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang Kementrian ATR/BPN
- DINI MAEYANTI
- 2025
Dini Maeyanti (64211602), Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang Kementrian ATR/BPN. Iklim organisasi dan kepemimpinan merupakan faktor yang memengaruhi kinerja pegawai secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini dilaksanakan di Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SUKU DINAS KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- NANDA NASYWA HUSNULKHOTIMAH
- 2024
Sumber daya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintah, hal tersebut dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- KEYSA ANANDA DELLY
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam sebuah organisasi, termasuk pada institusi sektor publik seperti Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda).Kinerja pegawai yang optimal sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan di PT. Multi Alfa Mandiri
- DHEA FEBRIANA HAMDANI
- 2025
Tingginya Turnover Intention menjadi tantangan utama dalam industri garmen yang kompetitif, termasuk di PT. Multi Alfa Mandiri. Fenomena pergantian karyawan yang signifikan, terutama pada bulan-bulan tertentu di tahun 2024, menunjukkan potensi pengaruh dari faktor internal organisasi seperti kepemimpinan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ETOS KERJA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DARUNNAJAH DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PEGAWAI DAN CITRA POSITIF SEKOLAH UNTUK MENCAPAI TARGET AKREDITASI A
- SITI FATIMAH ZAHRAH
- 2025
Sekolah Dasar Islam Terpadu Darunnajah adalah institusi pendidikan anak-anak yang fokus pada pendidikan karakter agama islam sebagai sarana ibadah di bidang pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki dasar-dasar karakter, kecakapan, keterampilan, dan pengetahuan yang memadai. Namun, berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi pegawai, gaya kepemimpinan yang kurang partisipatif, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
ANALISIS GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI AGENCY
- NABILA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis gaya komunikasi pimpinan di Agency Naikdaun dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan, terutama dalam mengatasi kesalahpahaman antara tim desain dan brief klien. Masalah utama adalah dominasi gaya komunikasi tegas (Controlling Style) yang memicu rasa takut dan miskomunikasi, sehingga berujung pada revisi pekerjaan dan penurunan efisiensi. Dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali