Online Public Access Catalog
Ditemukan 13569 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AIRMAS PERKASA
- DIANA SAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Airmas Perkasa. Variabel yang diteliti meliputi Gaya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kinerja Karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan sampel purposive sampling sebanyak 30 responden berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA
- NIDIA PUTRI ASTARI
- 2024
Nidia Putri Astari (64200353), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Tirtakencana Tatawarna. Demi tercapainya tujuan organisasi perusahaan, karyawan memerlukan motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin. Selain faktor motivasi, lingkungan kerja juga tidak kalah pentingnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena lingkungan kerja kondusif mendorong terciptanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bekasi Utara
- Gusti Nurani
- 2023
Gusti Nurani (64191202), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bekasi Utara Gaya kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang tercipta dengan nyaman berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Sumberjaya Tambun Selatan
- Rani Nuraini
- 2023
Rani Nuraini (64190705), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Sumberjaya Tambun Selatan Aspek sumber daya manusia merupakan suatu hal yang mempunyai perhatian penting bagi organisasi, karena berhasil atau tidaknya suatu organisasi bergantung pada pengelolaan sumber daya manusianya. Salah satunya adalah pengelolaan sumber daya manusia pada fungsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prakarsa Alam Segar
- NURUL AULIA DEWI
- 2025
Dalam era bisnis saat ini, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang baik dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kompensasi yang tepat. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi ( X2 ) terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada Divisi Produksi PT. Prakarsa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- DIO FAQIH SAPUTRA
- 2023
PT. Setiajaya Mobilindo Depok adalah sebuah showroom mobil Toyota yang menjual kendaraan beroda empat untuk diperjual dan belikan untuk memenuhi kebutuhan manusia. Metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi Pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 45 karyawan dan sampel sebanyak 45 ditentukan dalam menggunakan Teknik sampling jenuh dan diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- NUR HILALIYA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (2) untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (3) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara lingkungan kerja dan motivas terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Beji Kota Depok
- I GUSTI KOMANG FAJAR NUGRAHA
- 2024
Fungsi sumber daya manusia sangatlah penting. Dalam mencapai tujuan organisasi dipandang sebagai roda penggerak yang penting. Hanya dengan kerja keras sumber daya manusia organisasi, tujuan perusahaan dapat terwujud. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel beban kerja, lingkungan kerja secara parsial memengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN DEPOK
- NABILA PUTRI FIRDAUSA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Depok. Latar belakang penelitian ini adalah hipotesis bahwa lingkungan kerja yang baik dan tingkat motivasi kerja yang tinggi merupakan faktor penting dalam usaha meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji seberapa besar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- CHRISTIAN YUDHA PRATAMA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali