Online Public Access Catalog
Ditemukan 4808 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Namicoh Indonesia Component Cikarang
- ALFIAN DAMAR SETYAWAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Namicooh Indonesia Component Cikarang, Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif statistik. Responden nya karyawan pada bagian Stamping. Sumber data didapat dengan menyebar kuisioner google form melalui whatsApp group. Kemudian diolah menggunakan beberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RENDY ADI PRATAMA
- 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi bertujuan mengelola perekrutan, pengembangan, dan peningkatan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dan melibatkan 50 responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Construction PT Telkom Akses Bogor
- ASLAMIYAH PUTRI ISNAINI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan etika kerja terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja merupakan faktor penting dalam mendorong kedisiplinan pegawai terhadap peraturan perusahaan, sedangkan etika kerja berperan dalam membentuk sikap dan perilaku kerja yang bertanggung jawab. Kedua variabel tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Fabs Indonesia
- FRENA MARDIANA RACHMAN
- 2025
Penurunan performa dan tingkat disiplin dalam sebuah perusahaan dapat mempengaruhi hasil yang ingin dituju oleh perusahaan. Tujuan dari perusahaan dapat dicapai dengan kinerja karyawan yang baik dengan tolak ukur motivasi kerja dan disiplin kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah motivasi kerja dan disiplin kerja bepengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM PENGEMBANGAN RELAWAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA RELAWAN DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL JAKARTA Putri Febby Anggraini1
- PUTRI FEBBY ANGGRAINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efektivitas Program Pengembangan Relawan (X1) dan Kerja Sama Tim (X2) terhadap Kinerja Relawan (Y) di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) DKI Jakarta. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 50 relawan aktif BAZNAS. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25 melalui serangkaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- ELSA SALSABILLA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disipilin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Solusi Indosistem otomat yang bergerak di bidang Industrial Automation serta Power Transmmision dan Distribusi. Tujuan penelitian ini adalah 1.Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2.Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta
- SYILVIA
- 2025
Menurunnya motivasi dan disiplin kerja karena menyebabkan keterlambatan, ketidakhadiran, dan pelanggaran prosedur, yang dapat menyebabkan menunda pekerjaan dan menurunkan produktivitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Tujuan Penelitian ini untuk mengatahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
EVALUASI PELATIHAN MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK STUDI KASUS TRAINING NEW COMER TECHNICIAN DI PT DANA PURNA INVESTAMA
- ROHMAT ADIMULYA
- 2025
Rohmat Adimulya (64212392), Evaluasi Pelatihan Menggunakan Metode Kirkpatrik Studi Kasus Training New Comer Technician Di PT Dana Purna Investama Program pelatihan di PT Dana Purna Investama terdiri dari pelatihan yang terkait dengan bidang Facility Management Services, peneliti pun memfokuskan satu pelatihan saja untuk dievaluasi yaitu pelatihan teknis (Training New Comer Technician). Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS KERJA DI PT MITRA ANDAL SEJATI (STUDI PADA GENERASI MILENIAL)
- LENA RAHMI
- 2025
Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh program pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap peningkatan kualitas kerja di PT Mitra Andal Sejati (studi pada generasi milenial). Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu data primer berupa SPSS dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Prediksi nilai IP Semester genap berdasarkan nilai semester ganjil menggunakan algoritma decision tree dan random forest
- RESTU ANDRYANA SUHENDAR
- 2025
dilihat : 24 kali