Online Public Access Catalog
Ditemukan 10579 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Call Center Pizza Hut Indonesia Di Jakarta Pusat
- DEVINA BRIGITTA AZAHRA
- 2025
Perlunya pengelolaan SDM yang baik untuk mempertahankan karyawan kompeten agar tidak terjadi peningkatan angka Turnover. Turnover Intention merupakan suatu tindakan karyawan yang ingin berpindah dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya dengan alasan tertentu. Agar tidak ada peningkatan Turnover tiap tahunnya perusahaan dapat menerapkan dengan berbagai cara, seperti mengurangi beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PEMBELIAN KOPI SOE PADA GEN Z DI JAKARTA BARAT
- YOGI PERMANA
- 2025
Yogi Permana (64200594), Pengaruh Kualitas Produk dan Lokasi TerhadapKepuasan Pembelian Kopi Soe Pada Gen Z di Jakarta BaratPenelitian ini menyoroti pentingnya pemasaran dalam mencapai target perusahaan dengan memenuhi preferensi dan harapan konsumen. Coffee shop di Jakarta Barat menawarkan kopi berkualitas tinggi dan suasana nyaman, yang merupakan faktor penting untuk kesuksesan bisnis. PT EOS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MIE GACOAN PADA MAHASISWA DI JAKARTA BARAT
- FAJARI WULAN SUCI
- 2025
Fajari Wulan Suci (64200436) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Mie Gacoan Pada Mahasiswa di Jakarta Barat. Mie Gacoan merupakan perusahaan yang bergerak dibidang makanan dan minuman, mie gacoan sebuah waralaba restoran asal Indonesia yang sedang berkembang pesat. Kata ‘gacoan’ berasal dari bahasa Jawa yang berarti andalan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG SENEN
- ANDI KUMALA MANGKUDIJAYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Cabang Senen secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi berganda, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Beji Kota Depok
- I GUSTI KOMANG FAJAR NUGRAHA
- 2024
Fungsi sumber daya manusia sangatlah penting. Dalam mencapai tujuan organisasi dipandang sebagai roda penggerak yang penting. Hanya dengan kerja keras sumber daya manusia organisasi, tujuan perusahaan dapat terwujud. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel beban kerja, lingkungan kerja secara parsial memengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di unit P3D Bapenda Jakarta Pusat
- GUMANTIH ATTIKA SURY
- 2024
Gumantih attika sury (64201288), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit P3D Bapenda Jakarta Pusat. Sumber daya manusia tentunya memiliki peran penting dalam menentukan kemajuan dan tujuan suatu organisasi, tujuan organisasi maupun instansi ditentukan oleh kinerja sumber daya manusia atau pegawai di dalamnya. Untuk mencapai tujuan juga perlu diperhatikan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI
- JIHAN FEBRIANI
- 2025
Jihan Febriani (64207490) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI. Sumber daya manusia merupakan bagian penting bagi organisasi karena peran dan fungsinya tidak dapat digantikan oleh sumber daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa pengaruh signifikan disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada PT Brinton Sejahtera Bearindo
- YAPRIANUS ZEGA
- 2025
Yaprianus Zega (64207489) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Brinton Sejahtera Bearindo. PT Brinton Sejahtera Bearindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan umum khususnya teknologi informasi dan komunikasi. Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Activate Asia Group Jakarta
- SUINI DIWANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Activate Asia Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan Activate Asia Group Jakarta berjumlah 43 responden dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL CABANG JAKARTA 2
- FARIDA SAFITRI
- 2025
Farida Safitri (64207487), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk farmasi, suplemen makanan, dan alat kesehatan dengan cakupan seluruh Indonesia, beroperasi dengan 33 kantor cabang dan 1 gudang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali