Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Dalam Negeri
- NADHIYA AGUSTINA
- 2024
Nadhiya Agustina (64200877), Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri (Studi Kasus Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah) Kedisiplinan kerja dan budaya organisasi memiliki signifikansi besar dalam pencapaian tujuan dan meningkatkan prestasi dalam suatu perusahaan, tetapi masih banyaknya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi.
- Abdullah Hapipi
- 2023
Abdullah Hapipi (64190485) Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi (X1), Dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 364 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- FAIZATUNNISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling jenuh terhadap seluruh populasi pegawai DPMPTSP sebanyak 59 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KOTA BEKASI
- FRISA AYUDI PUTRI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, baik di sektor pemerintah maupun swasta. Dua aspek yang sering dikaitkan dengan kinerja adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian Negara
- ELSA FIANTI
- 2025
Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang efektifdan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gayakepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan KepegawaianNegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, dengan teknikpengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan
- FAZIRA ADELIA PUTRI
- 2025
Dalam lembaga pemerintahan, khususnya di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, kinerja pegawai menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pemangunan Manusia dan Kebudayaan. Jenis data yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- APRI SISKA PANDIANGAN
- 2023
Penelitian ini didasari pada pentingnya Kinerja pegawai dalam mencapai tujuan instansi. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja pegawai tersebut yaitu Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- TIANA PUASARI
- 2025
Tiana Puasari (64211577), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta merupakan institusi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab strategis dalam menjaga keamanan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan
- DENY SAPUTRA
- 2024
Deny Saputra (64201184), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan. Jenis penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA TIMUR
- SELVIANA RISKI RAHMA PUTRI
- 2024
ABSTRAK Selviana Riski Rahma Putri (64200751), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur baik secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali