Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasaan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT.Dipo Internasional Pahala Otomotife Tangerang
- NAZILA RASYITA
- 2025
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efisien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan dan lainnya. Terjadinya turnover diawalioleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penlitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM MEMBANGUN DAN MEMELIHARA HUBUNGAN DENGAN KLIEN STUDI PADA PT HASTA AYU NUSANTARA
- RINI KUSTINI AMALIA
- 2026
ABSTRAK Komunikasi memiliki peranan penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan jasa, khususnya dalam membangun dan memelihara hubungan dengan klien. Hubungan yang terjalin secara efektif antara perusahaan dan klien dapat menciptakan kepercayaan, meningkatkan kepuasan, serta menjaga keberlanjutan kerja sama. PT Hasta Ayu Nusantara sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja profesional ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SENTRAMAS BANGUN MAKMURINDO
- RIZKI RAHMAD UTAMI
- 2025
Rizki Rahmad Utami (64211265), Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun MakmurindoPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan BebanKerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun Makmurindo. Metodepenelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei.Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RUKUN MITRA SEJATI
- Bagas Hendrawan
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya Desain Peneilitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif statistik, yaitu penelitian tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk angka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sakawari Global Indonesia
- MUHAMMAD PERMANA PUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sakawari Global Indonesia. Beban kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas serta efisiensi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt link parking mandiri
- Agatha Christiana Lobo
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Disiplin kerja adalah sikap atau perilaku seseorang untuk menaati seluruh aturan yang berlaku dalam suatu organsasi. Oleh karena itu motivasi kerja dan disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 414 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt varro sukses abadi
- Arini
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang berada di sekitar karyawan yang memberikan kenyamanan dalam aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu motivasi kerja dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan indihome pada pt. Telkom indonesia jakarta utara
- Wilma Nurfalah
- 2023
PT. Telkom Indonesia (persero) Tbk. sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa telekomunikasi, perusahaan menyadari bahwa peningkatan produktivitas kerja pada proses pelayanan merupakan salah satu faktor sukses untuk memperkuat daya saing perusahaan. Persaingan dalam industri bisnis telekomunikasi sekarang ini sangatlah ketat. Tujuan penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang
- BHASKORO ADHY PRATAMA
- 2024
Kecelakaan kerja masih banyak terjadi ditempat kerja, dapat menimbulkan korban jiwa, kerugian materiil, yang berdampak pada menurunnya tingkat produktivitas para pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali