Online Public Access Catalog
Ditemukan 5974 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJADAN GAYAKEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PRIMA WIDODO MAKMUR
- DESLIANA SINAGA
- 2025
Lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan adalah faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Widodo Makmur. Penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif, pengumpulandata menggunakan kuesioner berbentuk Google Forms dengan sampel penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SCUTO Bekasi.
- Dian Monica
- 2023
Dian Monica (64190146), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SCUTO Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. SCUTO Bekasi yzng beralamatkan di Jl. Komp Boulevard Hijau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH BPBD PEMERINTAH KOTA BEKASI
- JHOVI JUNIADI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Pemerintah Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara positif dan signifikan berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MARUNDA JAYA INTI (MARUNDA CONTAINER)
- GINA AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan ixendid melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden yang seluruhnya merupakan karyawan workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG UTARA
- DIVA KARTIKA APRILIYANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pemerintahan. Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Cikarang Utara yang menghadapi permasalahan terkait rendahnya disiplin dan kurangnya kelayakan lingkungan kerja, yang berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional Jakarta Timur
- SHANTI KUSUMANINGRUM
- 2025
Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Teknik yang digunakan adalah sampel total dengan jumlah populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUSTIKA KARYA SEJATI JAKARTA BARAT
- AMANDA FIFERA PUTRI
- 2025
PT Mustika Karya Sejati Jakarta Barat merupakan anak Perusahaan dari PT Sinarmas Land yang bergerak di bidang properti dan Real Estate. Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan disiplin yang konsisten serta lingkungan kerja yang baik akan terciptanya kinerja yang optimal. Pada penelitian saat ini memfokuskan karyawan PT Mustika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL SUMBER SEJAHTERA MOTOR
- CALVIN DWI PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di PT Digital Sumber Sejahtera Motor. Lingkungan kerja yang baik dan sistem insentif yang efektif diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan kuesioner yang melibatkan sampel 35 responden yang merupakan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
File Full Skripsi yang Sudah di Revisi
- INDAH PUTRIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Politeknik Bisnis Digital Indonesia yang masih berkembang, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali