Online Public Access Catalog
Ditemukan 11978 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Infoparama Jakarta Selatan
- Nurul Aida Safri
- 2023
Tingkat persaingan perusahaan semakin dinamis dan kompleks, perusahaan dipacu untuk lebih responsif dalam menghadapi perubahan agar dapat mempertahankan kelangsungan dan perkembangan perusahaan. Hal-hal yang harus diperhatikan adalah semua aspek terkait didalam perusahaan, khususnya kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAPA KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)
- TARA SATYA
- 2025
Kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh budaya organisasi dan kedisiplinan dalam bekerja. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Pusat PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan latar belakang adanya budaya organisasi yang cenderung pasif serta disiplin kerja yang lebih menekankan kepatuhan formal daripada motivasi internal, sehingga menghambat pencapaian kinerja optimal. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT
- FITRIA NUR
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Work Life Balance Terhadap Kinerja ASN Biro Umum Kementerian Perindustrian
- DIAN KRISTINO MANULLANG
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work life balance terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Biro Umum Kementerian Perindustrian. Budaya organisasi yang kuat diyakini dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkan work life balance yang baik mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada Kantor Badan Pertanahan ATR/BPN Jakarta Timur
- SEVIA AMELIA
- 2024
Kantor Pertanahan merupakan instansi pemerintah di bawah Kementerian Agraria dan Perencanaan Fisik/Badan Pertanahan Nasional yang berkedudukan di tingkat kota/kabupaten. Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH FLEXIBLE WORKING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN GENERASI Z DI KECAMATAN BEKASI UTARA
- DINDA ALYA TIARASATI
- 2025
Di era globalisasi yang semakin berkembang pesat, transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan yang signifikan. Transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan signifikan dengan munculnya model kerja yang lebih fleksibel. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara flexible working dan budaya organisasi terhadap work ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Girder Indonesia
- ANDHIKA DWI CAESARENO
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Girder Indonesia. Tujuan penulisan ini adalah Untuk nengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, mengetahui apakah budaya organisasi terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, dan mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN PELAKSANA LINGKUNGAN HIDUP KECAMATAN TANJUNG PRIOK
- DODI IKIN SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Satuan Pelaksana Lingkungan Hidup Kecamatan Tanjung Priok. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Bisma Aero Sejahtera Kota Tangerang
- ZIDAN RAMADANI SAPUTRA
- 2025
Budaya organisasi yang kuat diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkanmotivasi kerja yang tinggi dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih optimal untuk dapat meningkatkanproduktivitas dari karyawan dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk peran Budaya Organisasi danMotivasi Kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada PT Bisma Aero Sejahtera. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali