Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Girder Indonesia

• ANDHIKA DWI CAESARENO
• 2024

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Girder Indonesia. Tujuan penulisan ini adalah Untuk nengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, mengetahui apakah budaya organisasi terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, dan mengetahui apakah lingkungan kerja danbudaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia.Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner danmenggunakan sistem statistik. Adapun. Implikasi penelitian yaitu PT Girder Indonesia perlu fokus pada peningkatan kualitas lingkungan kerja, penyediaan fasilitas yang memadai, seperti area istirahat, ruang kerja yang ergonomis, dan lingkungan yang kondusif untuk bekerja, akan berdampak positif pada kinerja karyawan, serta Budaya organisasi yang kuat dan positif perlu dibangun dan
dipertahankan.

• Lingkungan Kerja
• Budaya Organisasi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/49539/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-Dan-Budaya-Organisasi-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT.-Girder-Indonesia
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.