PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN PELAKSANA LINGKUNGAN HIDUP KECAMATAN TANJUNG PRIOK

• DODI IKIN SAPUTRA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Satuan Pelaksana Lingkungan Hidup Kecamatan Tanjung Priok. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula, gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa terciptanya lingkungan kerja dengan budaya organisasi yang kuat serta penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan efektivitas dan produktivitas pegawai. Oleh karena itu, pimpinan unit kerja diharapkan mampu mengembangkan budaya organisasi yang positif dan menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk mendorong kinerja optimal pegawai.

• Budaya organsasi
• gaya kepemimpinan
• kinerja pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/70831/PENGARUH-BUDAYA-ORGANISASI-DAN-GAYA-KEPEMIMPINAN-TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-DI-SATUAN-PELAKSANA-LINGKUNGAN-HIDUP-KECAMATAN-TANJUNG-PRIOK
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.