Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INASENTRA UNISATYA
- YOHANA DIAN VANESSA
- 2024
Setiap perusahaan terdapat peran karyawan dalam melaksanakan segala kegiatan di dalam suatu perusahaan. Karyawan menjadi bagian penting yang mempunyai pengaruh sangat besar terhadap kesuksesan sebuah perusahaan. Maka dari itu perusahaan perlu untuk lebih memperhatikan kinerja karyawan supaya lebih giat lagi terutama dalam hal kompensasi dan pengembangan karir. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Panti Werdah Melania Pademangan di Jakarta Utara
- NATALIA MARIETA SUNERTI
- 2025
Setiap individu berusaha memberikan kinerja terbaik dan kontribusi yang berarti bagi organisasi atau perusahaan tempatnya bekerja. Dalam hal ini, kinerja karyawan menjadi faktor utama yang mempengaruhi keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat dipengaruhi oleh sejumlah variabel, di antaranya motivasi kerja dan loyalitas karyawan. Kedua faktor tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Soeaka Buana Bekasi
- OKTIANA NURUL FADILAH
- 2025
Pemberian kompensasi terhadap karyawan cukup berpengaruh terhadap displin dan kinerja karyawan. Menurut Hasibuan kompensasi meliputi seluruh jenis penghasilan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk uang maupun barang, baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai imbalan atas kontribusi yang mereka berikan Dispilin kerja karyawan terhadap suatu perusahaan merupakan salah satu aspek yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRGA HEAD OFFICE PT MAYORA INDAH TBK.
- FITRIA HANDAYANI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, pentingnya perusahaan untuk menciptakan organisasi yang inovatif dan kompetitif. Perusahaan dapat berkembang dengan sangat pesat apabila didukung sumber daya yang berkompeten di bidangnya agar mampu mendorong invovasi pertumbuhan bisnis. Salah satunya dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memotivasi dan membuat karyawan disiplin kerja agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INDOJAYA PERKASA
- LINDA
- 2023
ABSTRAK Linda (64190650), Pengarauh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Kinerja karyawan yang baik dapat ditentukan dengan menerapkan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat, karena dengan memberikan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi tinggi sehingga menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN TERBAIK HALOBOX DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHNING (SAW) DI PT. ERAJAYA SWASEMBADA Tbk
- FAJRIL FALAH
- 2025
Didalam dunia industri perusahaan memotivasi karyawan akan sangat mempengaruhi hasil kerja serta menguntungkan untuk bisnis perusahaan dan karena itu industri memerlukan suatu karyawan dengan tingkat keahlian yang sangat besar untuk mengoptimalkan hasil kerja sempurna dan nantinya akan di seleksi untuk menentukan karyawan terbaik pada perusaahaan guna untuk memberikan keuntungan bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANA PURNA INVESTAMA CABANG KCU MANGGA DUA RAYA
- LUTVIA WIANI
- 2024
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Mangga Dua Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel. Berdasarkan pada tempat penelitian yang telah ditetapkan, maka sampel yang dijadikan objek dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt samudra estetika perkasa
- Sofa Tasya Kamila
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT SEP. Dalam mengelola kinerja tentunya dibutuhkan komunikasi dan lingkungan kerja yang baik. Menurut Mangkunegara (2009) mengungkapkan bahwa dengan berkomunikasi manusia dapat saling berhubungan satu sama lain baik dalam kehidupan sehari-hari di rumah tangga, di tempat kerja, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali