PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INDOJAYA PERKASA

  • LINDA
  • 2023

Abstrak

ABSTRAK

 

Linda (64190650), Pengarauh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa

Kinerja karyawan yang baik dapat ditentukan dengan menerapkan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat, karena dengan memberikan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi tinggi sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas. Berdasarkan survei peneliti secara langsung bahwa menurut karyawan PT. Citra Indojaya Perkasa pimpinan PT. Citra Indojaya Perkasa kurang mendengarkan pendapat karyawannya dan motivasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan harus dijaga karena untuk menjaga efektifitas dan tercapainya visi misi perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada divisi Satpam PT. Citra Indojaya Perkasa. Dalam penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Statistik. Setelah dilakukan perhitungan melalui SPSS telah diketahui hasil dari penelitian ini dinyatakan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa variabel motivasi tidak bisa berdiri sendiri, adanya gaya kepemimpinan yang baik dapat mempengaruhi motivasi terhadap karyawannya.

Kata Kunci
Daftar Pustaka

DAFTAR PUSTAKA

Aditia, A. R. R., Wadud, M., & DP, M. K. (2020). Pengaruh Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen Sepeda Motor NMAX pada PT Yamaha A. Rivai Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 23–37. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.4

 

Ardasanti, A., Makkuradde, S., & Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Buana, S. (2022). YUME : Journal of Management Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. YUME : Journal of Management, 5(2), 345–361. https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.2772

 

Buntoro, T., Manajemen, P. S., Ekonomi, F., & Riau, U. I. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disipin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mega Nusa Inti Sawit, Kabupaten Indragiri Hulu, Riau.

 

Hanafi, A. S., Almy, C., & Siregar, M. T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Industri Dan Logistik, 2(1), 52–61. https://doi.org/10.30988/jmil.v2i1.25

 

Kariyamin, K., Hamzah, N., & Lantara, N. (2020). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Tata Kelola, 7(1), 10–18. https://doi.org/10.52103/tatakelola.v7i1.65

 

Masturi, H., Hasanawi, A., & Hasanawi, A. (2021). Jurnal Inovasi Penelitian. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(10), 1–208.

 

Nurhaeda, Z. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Mirai Managemnt, 6(1), 122–136.

 

Prabowo, O. H. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Inkubis : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(2), 110–126. https://doi.org/10.36418/ink.v1i2.19

 

Rizki, M., Arhami, M., & Huzeni, H. (2021). Perbaikan Algoritma Naive Bayes Classifier Menggunakan Teknik Laplacian Correction. Jurnal Teknologi, 21(1), 39. https://doi.org/10.30811/teknologi.v21i1.2209

 

Saputri, R., & Rahmah, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Departemen Production Di PT. Cladtek BI-Metal Manufacturing Batam. 2(2), 307–316.

 

Sudiantini, D., & Saputra, F. (2022). The Influence of Leadership Style : Job Satisfaction , Employee Loyalty and Commitment at PT Lensa Potret Mandiri Pengaruh Gaya Kepemimpinan : Kepuasan Kerja , Loyalitas Pegawai dan Komitmen di PT Lensa Potret Mandiri. 1(3), 467–478.

 

Tsauri, S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Journal of Modern African Studies (Vol. 35, Issue 17).

 

Veriyadna, R. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Veriyadna Ramat. http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/40765/1/TIYA INTAN PERMATA SARI-FEB.pdf

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64190650 - LINDA
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : BSD
  • Tahun : 2023
  • Periode : I
  • Pembimbing : Ani Rakhmanita, S.E, M.M
  • Asisten :
  • Kode : 0026.S1.MJ.SKRIPSI.I.2023
  • Diinput oleh : MUSY
  • Terakhir update : 28 November 2023
  • Dilihat : 66 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UBSI


Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.

INFORMASI


Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat

Telp : +6285777854809

Email : perpustakaan@bsi.ac.id

IG : @perpustakaan_ubsi

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

LINK TERKAIT


LPPM UBSI

Repository UBSI

E-Journal UBSI

E-Learning UBSI

Kemahasiswaan UBSI

Perpustakaan Nasional

e-Resources

Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika