Online Public Access Catalog
Ditemukan 2773 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur
- DIKA DEDI RAYHAND
- 2025
Dika Dedi Rayhand (64211028), Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja mitra driver Grab di Jakarta Timur. Latar belakang penelitian ini didasari oleh peran penting mitra driver sebagai ujung tombak layanan transportasi berbasis aplikasi digital, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTEGRASI TEKNOLOGI VISUAL
- ERNA RAHMAWATI
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Pelatihan dan pengembangan karir menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Integrasi Teknologi Visual. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO (DEKA) DI JAKARTA
- INTAN PERMATASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo (DEKA) di Jakarta. Produktivitas kerja merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan dan daya saing perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktorinternal, di antaranya motivasi dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO
- ROSAULINA SIMAMORA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo di Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA
- DESFIRANTHI RICHARD
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT Prima Armada Raya Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan P kantor pusat PT Prima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Iswara Hadi Engineering Jakarta
- CHANIA AMALIA TRISNAWATI
- 2026
Tujuan dari penulisan ini, adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan di PT Iswara Hadi engineering Jakarta. Kuesioner diolah berdasarkan kuesioner penelitian sebelumnya yang telah dilakukan terkait dengan variabel penelitian ini. Variabel yang di gunakan adalah Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kepuasan Kerja. Sampel sasaran penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD MATRAMAN
- KAMAL ALAMSYAH
- 2026
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai RSUD Matraman. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
Lusy Aminah Hidayati S (64211944), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi.
- LUSY AMINAH HIDAYATI SHOLIKAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi. Kompensasi dan Motivasi kerja merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM UJIAN SEKOLAH BERBASIS WEBSITE PADA SMK WIDYA NUSANTARA KOTA BEKASI
- HANIF ROSIDI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong berbagai instansi Pendidikan untukmenerapkan sistem ujian berbasis komputer (Computer Based Testing/CBT). Namun,SMK Widya Nusantara Bekasi masih menggunakan metode manual dalampelaksanaan dan pengelolaan ujian sekolah. Metode ini memiliki berbagai kekurangan,seperti resiko kesalahan penulisan soal, koreksi hasil ujian yang memakan waktu, danpengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PPDB TERPADU BERBASIS WEB PADA SMKS JAKARTA 1 PONDOK KOPI JAKARTA TIMUR
- MUHAMMAD ROHMAN SYAH
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan jumlah pendaftar di SMKS Jakarta 1 Pondok Kopi yang disebabkan oleh sistem Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) yang tidak efisien dan belum optimal. Permasalahan utama mencakup platform informasi yang usang, alur pendaftaran yang terfragmentasi di berbagai platform, proses verifikasi pembayaran manual yang rentan kesalahan, sistem ujian seleksi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali