Online Public Access Catalog
Ditemukan 5948 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMEXS INDONESIA KANTOR CABANG KALIDERES JAKARTA BARAT
- ANISA APRILYA
- 2025
ABSTRAK Anisa Aprilya (64211984) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Timexs Indonesia, Kantor Cabang Kalideres, Jakarta Barat. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- INDI NURHAFIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Motivasi kerja dan kepuasan kerja diidentifikasi sebagai faktor penting yang memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DIVISI HUMAS BMKG PUSAT
- BELLA PRISKILLA
- 2024
Pentingnya Komunikasi Internal Organisasi yang efektif untuk menciptakan tempat kerja yang produktif dan memotivasi pegawai. Di era globalisasi dan perkembangan teknologi informasi yang pesat, komunikasi yang baik dalam organisasi menjadi semakin vital untuk menjaga hubungan antar pegawai dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosaluyu Primajaya
- NOVIA PUTRI OCTAVIANI
- 2025
Penelitian ini menyoroti peran penting karyawan dalam mewujudkan tujuan organisasi, serta pengaruh variasi faktor terhadap kinerja mereka. Fokus utama penelitian adalah untuk mengidentifikasi dampak motivasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indosaluyu Primajaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan objek penelitian mencakup motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pt iss indonesia area citibank scbd jakarta selatan
- Slamet Junianto
- 2023
PT ISS Indoneisa adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa yaitu: Security, Messengger, Cleaning Service,Teknisi, Gondola, Pest Control,Gardening, Office Support dan Parking Management. Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya penurunan produktivitas kineja karyawan PT ISS Indonesia Area Citibank SCBD jakarta selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 230 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur
- SHEFIRA SULIS EKA YANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Yayasan Raudlotul Murtadloo Annur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 50 karyawan sebagai sampel dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ARTHA KARSA FORTUNA JAKARTA
- M FATHUL HAKIM FADHILA
- 2024
Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, untuk organisasi mendapatkan kinerja yang efektif dan efisien perlu diciptakan kondisi dimana tenaga kerja merasa terinspirasi untuk bekerja keras, motivasi kerja merupakan cara untuk menggerakkan dan mengarahkan karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Law Office Priska Siregar & Partners Di Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi
- MELDALISA
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners adalah kantor hukum yang menyediakan layanan hukum bagi klien individu dan korporasi dalam bidang perdata, pidana, dan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan terhadap Law Office Priska Siregar & Partners dikabupaten Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kencana Abadi Jaya
- SYARIEF EKO MARGONO
- 2024
Dalam dunia bisnis yang terus berubah dan berkembang, PT. Kencana Abadi Jaya menghadapi tekanan untuk tetap bersaing dan berkembang. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor penentu kesuksesan perusahaan, yang dipengaruhi oleh pelatihan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk: Mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, Mengetahui pengaruh motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali