Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja guru SMK Mekanik Cibinong
- MOHAMAD HADISAL LUTHFI
- 2024
Kepemimpinan Transformasional dan kepuasan kerja memiliki peranan penting dalam mempengaruhi terhadap kinerja para tenaga pengajar. Kepemimpinan transformasional dan kepuasan dalam penerapannya tidak hanya dalam meningkatkan kinerja guru, tetapi juga dalam mengamati bagaimana performa guru dan memenuhi segala keperluan pembelajaran yang diinginkan para siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Penerbit Erlangga Jakarta Timur
- NOVELIA CLARISSIA RUTMAN
- 2024
Untuk mencapai tujuan, sebuah korporasi mengutamakan sumber daya yang kompeten dan kinerja staf yang unggul. Disiplin di tempat kerja dan penekanan pada pengembangan keterampilan merupakan dua faktor yang mempengaruhi produktivitas. Disiplin Kerja dan Kompetensi yang Berkaitan dengan Kinerja Karyawan di PT Penerbit ErLangga Jakarta Timur merupakan Tujuan Penelitian Ini. Terkait analisis data, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Trikarya setia persada
- Novi Tamalani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trikarya Setia Persada. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 243 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
- NUR ANIVA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Pelatihan dan motivasi merupakan dua faktor utama yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Pelatihan yang efektif akan membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan baru, sementara motivasi yang tinggi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan bagian Non Medis di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan
- SINTIA DESIANA
- 2025
Meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan, tuntutan akan kualitas pelayanan yang tinggi, danpersaingan yang ketat di antara berbagai lembaga kesehatan mengharuskan setiap institusi untuk terusberbenah dan meningkatkan kualitas layanannya. Karya Ilmiah ini menggunakan metode penelitiankuantitatif statistic untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Motivasikaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh motivasi, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outlet kopi kenangan jakarta
- Savira Nurmayunita
- 2023
Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai peranan yang sangat penting, karena tujuan dalam suatu organisasi dapat berjalan dengan berhasil atau tidak tergantung dari faktor manusia yang berperan, merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan organisasi yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Panen Wangi Abadi
- SITI NUR MALA
- 2024
PT Panen Wangi Abadi, atau sephora, adalah perusahaan ritel Prancis. Penelitian bertujuan menilai dampak gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode kuantitaf statistik. Penelitian melibatkan 40 responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil menunjukan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor badan penghubung provinsi sulawesi barat
- Syaripah Nurul Hidayah Alatas
- 2023
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Penghubung Provinsi Sulawesi Barat. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Penghubung Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 40 orang. Teknik pengumpulan data ini menggunakan wawancara, angket/kuisioner, penelitian kepustakaan. Teknik analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 236 kali
-
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- ANINDA PUTRI ANGGRELIA
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aspek penting didalam organisasi seperti Perusahaan atau Instansi Pemerintah. Guna mencapai kinerja yang optimal Instansi juga memerlukan dukungan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penilaian kinerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
- Rizky Putra Akbar
- 2024
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bogor terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui program pelatihan kerja bagi pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan metode kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali