Online Public Access Catalog
Ditemukan 802 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 903 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SOLO
- WIJI RAHAYU
- 2023
Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo dinilai masih belum maksimal. Hal ini diketahui dengan kinerja karyawan yang tidak mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan serta jumlah karyawan yang melakukan absen hadir dan terlambat bekerja yang meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan pengaruh variabel kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 526 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR NOTARIS YAYAN SUTIATI, SH., M.KN
- YUDYANTO ILHAM PERDANA
- 2023
Sebagai perencana, pelaku, dan penentu terciptanya tujuan organisasi, sumber daya manusia berperan aktif dalam setiap kegiatan organisasinya Selain perusahaan dan instansi pemerintahan, kantor notaris juga memerlukan adanya peranan dari sumber daya manusia. Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KELURAHAN SUKMAJAYA DEPOK
- VINDRY YORIN SAHETAPY
- 2023
Pengukuran kinerja merupakan bagian penting dalam mengevaluasi kinerja dan perencanaansuatu tenant binis. Metode Balanced Scorecard diyakini sebagai salah satu metode yang bisa mengukur kinerja perusahaan secara komprehensif. Oleh karena itu, penelitian berupaya untukmendapatkan gambaran tentang pengukuran kinerja di kantor Kelurahan Sukmajaya Depokmenggunakan metode Balanced Sorecard. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BSC (BALANCE SCORECARD) PADA KANTOR KELURAHAN CILODONG
- SEVENTY JUNIKE ZEBUA
- 2023
Seperti kita ketahui bersama bahwa, otonomi daerah telah memberikan kepada daerah untuk menyelenggarakan pemerintahan dengan prakarsa dan inisiatif sendiri sesuai dengan aspirasi serta kebutuhan yang berkembang di masyarakat. penelitian ini hanya pada Analisis pengukuran kinerja dengan metode BSC pada kantor kelurahan cilodongmeinjadii fokus kajiian kuantiitatiif nonstatiistiik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 273 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- FERRY BUDI IRAWAN
- 2023
kinerja pegawai merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja pegawai dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan pegawai dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- NUR SYLVA
- 2025
Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok adalah salah satu unit pelaksana teknis yang berada dibawah Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Jawa Barat yang memiliki peranan penting dan strategis terutama dalam tugas dan fungsi sebagai instansi yang melaksanakan kebijakan dan standarisasi teknis di bidang Keimigrasian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS SITEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN TRANSPARANSI PENGGAJIAN DAN HAK ISTIMEWA DARI ATASAN KEPADA BAWAHAN PADA KANTOR NAWANG ANDI KUSUMA S.H, M.KN
- GLORYA ELISABET SILITONGA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian serta hubungan antara transparansi informasi penggajian dan pemberian hak istimewa dari atasan kepada bawahan pada Kantor Notaris Nawang Andi Kusuma, S.H., M.Kn. Sistem penggajian yang baik dan transparan merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan keadilan, akuntabilitas, serta meningkatkan kepercayaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terahadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Kelurahan Jati Asih
- SYIKA PUTRI SANI
- 2025
Kantor Kelurahan Jati Asih, Kota Bekasi, merupakan instansi pemerintah yang bertugas memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Produktivitas kerja pegawai menjadi faktor penting dalam mendukung kualitas layanan, namun kenyataannya masih dipengaruhi oleh berbagai aspek, khususnya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Promosi Dan Brand Awareness Terhadap Kemantapan Keputusan Menjadi Nasabah Bank BJB Kantor Cabang Rawamangun
- ALVINA DETALINDHAN FITRIA
- 2025
Perkembangan industri perbankan menuntut setiap bank untuk meningkatkan strategi pemasaran agar mampu menarik dan mempertahankan nasabah. Salah satu tantangan yang dihadapi Bank BJB Kantor Cabang Rawamangun adalah bagaimana promosi dan brand awareness dapat memengaruhi kemantapan calon nasabah dalam mengambil keputusan menjadi bagian dari layanan bank BJB Kantor Cabang Rawamangun. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali