Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tri Centrum Fortuna
- AZRIL RIDHO RAIFANZA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, karyawan yang memiliki kinerja yang optimal dapat mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tri Centrum Fortuna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Centrum Fortuna yang berjumlah 211 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASIL RAYA INDUSTRI TBK
- PATRICIA SONDANG VANDE BASARIA
- 2025
Patricia Sondang Vande Basaria (64212062), Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hasil Raya Industri Periode 2021-2025 Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hasil Raya Industri Tbk. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan kuesioner dan analisis regresi berganda. Hasilnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN TKI BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL PADA KANTOR CABANG PT NUSA SINAR MAKMUR NTT
- IBNU PRASETYO
- IGNASIUS ARDILOS SERIANG
- ADITYA FIRMANSYAH
- 2025
Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) merupakan salah satu sektor penting dalam mendukung perekonomian nasional dan hubungan kerja internasional. Namun, proses seleksi dan administrasi penempatan TKI pada PT Nusa Sinar Makmur NTT masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan berbagai kendala, seperti keterlambatan pengolahan data, rendahnya transparansi, serta kurangnya efisiensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI BESAR PENGUJIAN PERANGKAT TELEKOMUNIKASI (BBPPT)
- MUHAMMAD ADIYOSO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Balai Besar Pengujian Perangkat Telekomunikasi (BBPPT). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang ditentukan dengan teknik purposive sampling atau sampling bertujuan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA SENSOR FILM REPUBLIK INDONESIA
- INKA EKA PUTRI RAHMANIH
- 2025
Lembaga Sensor Film Republik Indonesia, sebagai salah satu instansi pemerintah. Lembaga ini memainkan peran penting dalam menyaring dan mengawasi konten media audio visual di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Lembaga Sensor Film Republik Indonesia. Dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Putrantara Sembada
- RINDYANI ALDYANTI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja sebagian karyawan PT Putrantara Sembada, khususnya di bagian pengawasan proyek konstruksi, yang menyebabkan keterlambatan penyelesaian proyek dan meningkatnya biaya operasional. Permasalahan ini diduga berkaitan dengan gaya kepemimpinan yang kurang tepat dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERTRI TRANSPORTASI INDONESIA
- SAHLA DITRA ALIFIA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan strategis dan operasionalnya. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus selalu diperhatikan dan ditingkatkan melalui berbagai upaya dan strategi manajemen sumber daya manusia. Untuk mencapai kinerja yang optimal, perusahaan perlu memperhatikan berbagai aspek yang dapat memengaruhi, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD MATRAMAN
- KAMAL ALAMSYAH
- 2026
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai RSUD Matraman. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite Tbk Cabang Pulogadung
- Rahma Fitriani
- 2023
PT. Tira Austenite Tbk adalah salah satu Industri Perdagangan terkemuka di Indonesia. Dituntut untuk memiliki karyawan yang baik sesuai dengan kualifikasi diinginkan agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan siap menghadapi persaingan industri yang semakin pesat. Pemimpin perusahaan harus memotivasi karyawan untuk memiliki disiplin yang tinggi demi mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 312 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kementrian Agama
- Salma Sulistiana
- 2023
Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kementrian agama Jakarta Timur secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Sampel yang diambil berjumlah 36 responden. Metode pengujian menggunakan pengolahan IBM SPSS versi 16. Hasil kuesioner tersebut telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 309 kali