PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASIL RAYA INDUSTRI TBK

  • PATRICIA SONDANG VANDE BASARIA
  • 2025

Abstrak

Patricia Sondang Vande Basaria (64212062), Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hasil Raya Industri Periode 2021-2025

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hasil Raya Industri Tbk. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan kuesioner dan analisis regresi berganda. Hasilnya menunjukkan kompensasi dan lingkungan kerja, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

 

 

Kata kunci: kompensasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/73979/PENGARUH-KOMPENSASI-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT.-HASIL-RAYA-INDUSTRI-TBK
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64212062 - PATRICIA SONDANG VANDE BASARIA
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Cikarang
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Irwan Raharja, SE, MM ,DR
  • Kode : 0590.S1.64.SKRIPSI.I.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 22 Oktober 2025
  • Dilihat : 31 kali