Online Public Access Catalog
Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Afe Perkasa Abadi
- IKBAL ICHSAN
- 2025
Sumber daya manusia memiliki posisi yang sangat penting untuk suatu organisasi karena manusia memegang peran penting dalam suatu aktivitas yang terjadi di kehidupan sehari-hari terutama dalam lingkungan pekerjaan. Kompensasi merupakan masalah yang cukup sensitif bagi karyawan, karena kompensasi menjadi pendorong seseorang untuk bekerja dan berpengaruh terhadap moral serta disiplin kerja. Motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
- YURNITA EDIMON
- 2025
Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh dua faktor utama yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) berupa karyawan/pegawai dan fasilitas berupa sarana, prasarana, dan motivasi karyawan,untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, Perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang cukup dan adil sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan sekaligus sebagai upaya mempertahankan sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Evaluasi penerapan waktu kerja dan tingkat kedisiplinan karyawan telemarketing pada pt metro sinar farindo jakarta barat
- Fina Hidayah Ilahi
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh karena tingkat kedisiplinan pegawai pada bagian Telemartketing PT. Metro Sinar Farindo masih kurang baik, terutama dalam hal kehadiran waktu kerja nya. Hal ini ditandai dengan masih adanya karyawan ketidak tertiban akan peraturan jam masuk dan jam pulang kerja, masih lemahnya tanggung jawab karyawan ketika melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh supervisor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 316 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PROSPERA KREASI BOGA JAKARTA
- IMELDA YERISTA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Prospera Kreasi Boga. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial antara variabel independen (budaya organisasi dan kompensasi) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil uji T menunjukkan bahwa budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada point coffee pt. Indomarco prismatama jakarta utara
- Elsa Nabila Adzi
- 2023
Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Dalam mewujudkan kinerja karyawan yang memenuhi standar perusahaan maka dari itu sangat diperlukan disiplin kerja dan motivasi, agar suatu peruasahaan dapat mewujudkan capaian yang ingin digapai sesuai standar perusahaan khususnya pada Point Coffee pada PT. Indomarco Prismatama. Penelitian ini dilakukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Hana Fashion (Studi Penjualan Online)
- MEYSA WARDANIAGARI PUTRI
- 2025
Kualitas Produk merupakan merupakan hasil dari suatu produk yang telah dibuat dengan tenaga kerja manusia sehingga menjadi produk yang bisa diperjual belikan di kalangan konsumen. Harga merupakan sejumlah uang yang akan ditukar dengan sebuah barang yang dibutuhkan oleh konsumen,sehingga membuat konsumen banyak untuk melakukan keputusan pembelian terhadap produk. Tujuan dari bagian pemasaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt turisina buana (tibi tours) jakarta
- Ika Fahmita Sari
- 2023
Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Turisina Buana (TIBI TOURS). Dengan mengambil 30 sampel berdasarkan populasi sesuai sumber daya di perusahaan. Dalam melakukan penelitian penulis menggunakan metode sampling jenuh diantaranya wawancara, penyebaran kuisioner, uji tes asumsi klasik dan uji hipotesa. Dari hasil Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt fajar mitra indah jakarta
- Khairiza Amanda Pratiwi
- 2023
Tujualn penelitialn ini aldallalh untuk mengetalhui pengaruh dilakukannya pelatihan dan adanya pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan PT. Fajar Mitra Indah. Proses pelatihan kerja menentukan kualitas sumber daya manusia yang terdapat didalamnya karna dapat berpengaruh pada hasil Penjuallaln dan Produktivitas perusahaan. Pelatihan diperlukan untuk terus berkembang agar dapat bersaing ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali