Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOUF TEKNIK NUSANTARA
- MEGA ROSSALIA NOPIER ARISTIA
- 2025
PT Nouf Teknik Nusantara merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang marine and electrical. PT Nouf Teknik Nusantara memberikan kontribusi penuh dalam dunia industri Perkapalan Indonesia. Tidak dapat dipungkiri bahwa dalam bidang perdagangan saat ini paling tinggi persaingannya, apalagi dalam bidang perdagangan Marine dan Electrical, banyak sekali kompetitor yang lebih unggul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kopensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Khadimu Agmindori Unggul
- MUHAMAD IRFANI AULIA IRSYAD
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan di PThadimu Agmindori Unggul, PIK, Banten Yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi landscape. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Khadimu Agmindori Unggul baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah Metode penelitian kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.X
- NOVIA RAHMAWATI
- 2025
Pada era globalisasi ini, kompetisi ekonomi antara perusahaan semakin sengit, baik di dalam negeri maupun di seluruh dunia. Perusahaan saling bersaing satu sama lain. Pertumbuhan teknologi dan perkembangan berita membuat persaingan semakin meningkat secara pribadi. Ini menuntut pelaku bisnis untuk meningkatkan kualitas kinerja agar dapat bertahan dan bersaing dalam persaingan globalisasi ini. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai cv. Megah jaza mulia
- Merlita Dwi Lestari
- 2023
Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Sisi lain, Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 221 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Exim Jaya Abadi (AsiaCommerce Network Ltd)
- DAVIT NUR FAJAR
- 2024
Kinerja karyawan memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuan dan pertumbuhan yang diinginkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi dan mengatasi faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang adanya indikasi masalah pada kompensasi dan lingkungan kerja karyawan di PT. Exim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Serasi Autoraya (TRAC)
- NURMALA AGUSTINA
- 2024
Sinar Inti Telaga berdiri pada tahun 1986, lalu bertransformasi menjadi PT Serasi Autoraya pada 1990 dengan memperkenalkan merek dagang yaitu “Toyota A Car”. PT. Serasi Autoraya (TRAC) ini merupakan anak perusahaan Internasional. Tbk yang saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan layanan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia. Tujuan dari penelitiana ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAWI LOGISTIK INDONESIA
- PANGASTUTI WARDANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi serta Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan yang berpengaruh paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah Gaya kepemimpinan dan Kompensasi. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan dengan sampel yang di ambil berjumlah 55 responden dengan penelitian menggunakan teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI DKI JAKARTA
- MELIA RIZKY SALLASAR ATMAJA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap loyalitas pegawai pada dinas perindustrian, perdagangan, koperasi, usaha kecil dan menengah provinsi dki jakarta. Metoda yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif, Metoda survei dilakukan dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. populasi diidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Trikarya setia persada
- Novi Tamalani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trikarya Setia Persada. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 242 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Biggy Cemerlang
- NADIA CHINTYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasiterhadap turnover intention karyawan PT Biggy Cemerlang Jakarta. Metode yang digunakanadalah statistik kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 67responden yang dipilih melalui simple random sampling menggunakan rumus Slovin. Datadikumpulkan menggunakan kuesioner Likert dan dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali