Online Public Access Catalog
Ditemukan 672 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH JAM KERJA DAN UPAH LEMBUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. COURTS RETAIL INDONESIA KOTA BEKASI
- NURYUDI
- 2024
Abstrak - Kinerja merupakan hasil kerja kualitatif dan kuantitatif yang dilakukan pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jam kerja dan upah lembur terhadap kinerja karyawan PT. Courts Retail Indonesia Bekasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, kuesioner, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- IRVAN MAULANA
- 2024
Sumber daya manusia memainkan peran penting dalam operasi perusahaan, tetapi kemajuan dan keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran dan kemampuan sumber daya manusia yang baik. Berdasarkan uraian sebelumnya, penulis merasa perlu melakukan penelitian tentang Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
JURNAL PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSIA VIOLA KABUPATEN BEKASI
- MOHAMAD ILYAS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan RSIA Viola Kabupaten Bekasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil perhitungan SPSS adalah Y = 2,117 + 0,299 X1 + 0,471 X2 , ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE DI PT. BALINA AGUNG PERKASA CABANG BEKASI
- IRFAN
- 2024
Irfan(64200405), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Warehouse Di Pt. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan divisi warehouse di PT. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN BEKASI KOTA
- ANGGRAENI KARLINA SIDABUTAR
- 2024
Kinerja karyawan terhadap BPJS ketenagakerjaan adalah salah satu konsep yang paling penting dipahami guna memberikan peningkatan sikap karyawan berdasarkan kriteria, strategi, serta tujuan organisasi, serta untuk memberikan peningkatan produktivitas karyawan baik kelompok ataupun perorangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN BEKASI
- ZILLAH ABIDAH
- 2024
Pemberian kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan kontribusi pegawai merupakan salah satu cara memelihara semangat kerja pegawai. Memberikan motivasi yang tepat kepada pegawai akan meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka, sehingga dapat mencapai target instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- NANDA LIANA NUR ANNISA
- 2024
Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan peran yang signifikan dalam perekonomian nasional. Karyawan merupakan aset penting yang harus dimotivasi dan didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif untuk mencapai kinerja optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT
- ISMAIL NOTO WIJOYO
- 2024
Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang lebih maju sangatlah penting, pengelolaan pegawai yang tepat dapat mewujudkan sumber daya manusia atau meningkatkan kinerja tenaga kerja terampil dan membantu instansi dalam mencapai tujuan. Kecamatan Bekasi Barat merupakan salah satu badan administratif negara yang bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintah, melayani dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MEDAN SATRIA KOTA BEKASI
- SANITYA SILVIA RAHMAWATI
- 2024
Sanitya Silvia Rahmawati (64200551), Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali