JURNAL PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSIA VIOLA KABUPATEN BEKASI

• MOHAMAD ILYAS
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja

dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan RSIA Viola Kabupaten Bekasi. Teknik

pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, kuesioner, dan studi pustaka.

Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil perhitungan

SPSS adalah Y = 2,117 + 0,299 X1 + 0,471 X2 , sehingga dapat diketahui adanya pengaruh

variable independen dan variable dependen. Hasil uji t diperoleh nilai t hitung disiplin kerja

sebesar 4,020 lebih besar dari t tabel sebesar 1,993 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari

0,05, nilai t hitung motivasi kerja sebesar 3,595 lebih besar dari t tabel 1,993 dan nilai

signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. Uji F menunjukkan F hitung = 42,301 lebih besar F

tabel = 3,12, dengan signifikansi = 0,000 < 0,05 maka disiplin kerja, dan moivasi kerja secara

bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rsia Viola Kabupaten Bekasi.

Kata Kunci : didiplin kerja, motivasi kerja, kinerja.

• DISIPLIN KERJA
• MOTIVASI KERJA
• KINERJA.

https://repository.bsi.ac.id/repo/50287/JURNAL-PENGARUH-DISIPLIN-KERJA-DAN-MOTIVASI-KERJA--TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-RSIA-VIOLA-KABUPATEN--BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.