Online Public Access Catalog
Ditemukan 7994 hasil di pencarian Skripsi
-
GAYA KOMUNIKASI HABIB JA’FAR DALAM TAYANGAN YOUTUBE LOGIN JA’FAR ONAD EPISODE 15 PERANG TAKJIL
- MAULANA AZMI
- 2024
Penelitian ini membahas tentang gaya komunikasi yang dibawakan oleh Habib Ja’far pada tayangan YouTube Login Ja’far Onad Episode 15 Perang Takjil. Habib Ja’far sering kali muncul di platfrom media sosial salah satunya YouTube, selain itu Habib Ja’far juga gemar menulis dan aktif bersosial media, Habib Ja’far adalah salah satutokoh agama islam yang terkenal dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali
-
analisis kepemimpinan transformasional terhadap polsek cempaka putih dengan metode 360 degree feedback
- FAYZA AZIZIA AZ ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi penerapan gaya kepemimpinan transformasional oleh Kapolsek Cempaka Putih melalui pendekatan umpan balik 360 derajat. Gaya kepemimpinan ini menekankan pada motivasi, inspirasi, pengaruh positif, serta perhatian terhadap kebutuhan anggota. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi, melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Gaya Kepemimpinan Visioner Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Eastern Citra Bamantara
- NUR FADILLAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komunikasi internal dan gaya kepemimpinan visioner terhadap efektivitas kerja karyawan di PT Eastern Citra Bamantara. Efektivitas kerja merupakan indikator penting keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Komunikasi internal yang efektif memungkinkan penyampaian informasi secara jelas terbuka dan terarah antarbagian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Situasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang
- Intan August Vina
- 2023
Kepemimpinan transformasional, yang ditandai dengan pengembangan visi yang jelas, pemberian inspirasi, dan pendorong pertumbuhan individual, diyakini dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan situasional, yang menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan dan situasi berbeda, juga dapat berperan penting dalam menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT KINERJA PEGAWAI PADA RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) JAKARTA
- DIO DAMARA
- 2024
Radio Republik Indonesia (RRI) merupakan lembaga penyiaran tertua di Indonesia. Radio Republik Indonesia (RRI) bergerak dalam bidang penyiaran radio yang berlokasi di Jakarta Pusat. Radio Republik Indonesia (RRI) didirikan pada tanggal 11 September 1945. Pada penelitian ini, peneliti tertarik untuk meneliti dengan tujuan mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan budaya kerja dan gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor
- NAJWA NABILA
- 2024
Najwa Nabila (64200970), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menyediakan layanan jaringan telekomunikasi dan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di Indonesia. Fokus penelitian ini adalah pada kinerja karyawan PT Telkom Indonesia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Getar Gemilang Sakti Jakarta
- DWI RESTUTI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Getar Gemilang Sakti Jakarta secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel diambil dengan sampel jenuh berjumlah 40 orang. Variabel terdiri dari Gaya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2) Dan Kinerja Karyawan (Y). Teknik analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan kantor pusat perum bulog
- Nurseptiani Gulo
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di kantor Pusat Perum BULOG. Metode analisis yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali