Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA DIRJEN REHABILITASI SOSIAL SENTRA MULYA JAYA DI JAKARTA TIMUR
- HANYFAH SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Sosial Republik Indonesia Dirjen Rehabilitasi Sosial Sentra Mulya Jaya di Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Tenaga Pendidik Pada Yayasan Al-Amien SMK Taruna Bhakti Cikarang
- ANDREA VEREN AZZAHRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Al-Amien SMK Taruna Bhakti Cikarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 42 responden, data disebarkan dengan menggunakan kuesioner melalui Google form. Data dikumpulkan dengan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- MUTIARA RATIH ASMANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor dengan populasi sebanyak 96 karyawan dengan menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 77 karyawan. Pengumpulan data menggunakan Teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Sumber Daya Air Jakarta Barat
- EKA NINDI ASTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara Parsial dan Simultan pada Suku Dinas Sumber Daya Air Jakarta Barat, metode penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, yaitu menggunakan 89 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan menggunakan rumus slovin. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Inasentra Unisatya Bogor
- RETNO NURCHOLIS
- 2024
PT Inasentra Unisatya merupakan perusahaan minuman dan makanan dan telah banyak menghasilkan produk unggulan dengan berbagai keunikan, menjadi salah satu perusahaan maklon permen yang menyediakan jasa pembuatan permen dengan Customer Brand itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inasentra Unisatnya. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV Panca Gemilang
- SHINTIYA VIONITA
- 2024
CV Panca Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang produksi kemasan plastik. Sistem produksi yang digunakan pada perusahaan ini yaitu Make to Stock dan Make to Order, artinya produksi tidak pernah berhenti. Akhirnya, sampai saat ini CV. Panca Gemilang terus berkembang dengan mengedepankan kualitas sebagai jaminan untuk kepuasan pelanggannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia
- MARISKA SULISTIOWATI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT. Bhumi Visatanda Indonesia, tujuan dengan melakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan yang ada di tempat kerja dan gaya suatu kepemimpinan terhadap kinerja suatu karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif atau statistik, dengan populasi adalah karyawan gen-z PT. Bhumi Visatanda Indonesia. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV CAHAYA KARTIKA RAYA (CAKRA) TANGERANG SELATAN
- DESY AYU AMARANGGANA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Kartika Raya secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Cahaya Kartika Raya. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Panongan
- TIARA JESICHA MARPA
- 2024
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi penelitian adalah seluruh karyawan Kantor Kecamatan Panongan yang berjumlah 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan menganalisis data menggunakan software IBM SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Jakarta Timur
- RYAN HIDAYATULLAH
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan suku dinas pertamanan dan hutan kota jakarta timur.Dengan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 45 orang. Adapun Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali