Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Warga Semen Gresik Tangerang
- AZMI HUZAIFAH
- 2024
Manajemen sumber daya manusia sangat penting dilakukan untuk memastikan karyawan memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan visi dan misi yang dimiliki dalam mewujudkan tujuan perusahaan secara efektif dan efesien. Dalam penelitian ini penulis memiliki kesempatan untuk melakukan penelitian pada Koperasi Warga Semen Gresik Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. KAHTA GRAFIKA
- RHEA JIHAN FAHIRA
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Work Life Balance terhadap Produktivitas Karyawan CV. Kahta Grafika. Dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV. Kahta Grafika yang berada diwilayan Jakarta Selatan daerah Kebayoran Lama dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan
- RAVIKA DWI ADILLASARI
- 2024
Ravika Dwi Adillasari (64201330), Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berkualitas kepada pegawai ASN, tugas utama di bidang BKPSDM adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cedefindo Bekasi
- KARTIKA JASNI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling penting. Untuk itu, keberhasilan suatu organisasi dalam suatu perusahaan dapat dicapai dengan meningkatkan kinerja karyawan sesuai visi misi yang sudah ditetapkan. Salah satu yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah disiplin yang tinggi agar tidak membawa dampak negatif terhadap kinerjanya. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Riset Pengolahan Produk Dan Bioteknologi Kelautan Dan Perikanan Jakarta Barat
- RIZKIA NUR AFRIANI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan populasi 60 orang karyawan Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BABELAN
- AISYA SALSABILA
- 2024
Kualitas sumber daya manusia menjadi permasalahan esensial di suatu organisasi. Efetivitas organisasi dalam meraih tujuan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Babelan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
- PUTRI ENADIZ RAMADHANTI
- 2024
Pada masa globalisasi saat ini, persaingan dunia bisnis maupun pekerjaan sangat cepat dan terperinci dalam suatu perusahaan. Potensi sumber daya manusia pada hakikatnya merupakan salah satu modal yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor
- NAJWA NABILA
- 2024
Najwa Nabila (64200970), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menyediakan layanan jaringan telekomunikasi dan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di Indonesia. Fokus penelitian ini adalah pada kinerja karyawan PT Telkom Indonesia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok
- ELIZA DWI PUTRI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan bagian yang sangat penting dalam menentukan maju mundurnya sebuah organisasi atau perusahaan. Peran sumber daya manusia dalam organisasi atau perusahaan merupakan penggerak utama dari segala kegiatan dalam mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan hipotesis bahwa ada atau tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok
- SITI NURHALIZA
- 2024
Sebagai Perencana, pelaku, dan penentu tujuan organisasi, sumber daya manusia memainkan peran aktif dalam setiap aktivitas organisasinya. Lembaga pemerintah juga memermulakan kontribusi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali