Online Public Access Catalog
Ditemukan 2792 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPR Tridharma Kota Depok
- FADILLA FITRIANI AZZAHRA
- 2024
Berbagai macam cara digunakan setiap perusahaan untuk mengembangkan kinerja karyawan diantaranya dengan meningkatkan serta mengembangkan pelatihan kerjandan pengembangan karir pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan antara pengaruh secara parsial atau simultan terkait pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Tridharma Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG SENEN
- ANDI KUMALA MANGKUDIJAYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Cabang Senen secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi berganda, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Activate Asia Group Jakarta
- SUINI DIWANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Activate Asia Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan Activate Asia Group Jakarta berjumlah 43 responden dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEBASTIAN JAYA METAL
- CHAIDAR YUKI KAZUWARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Sebastian Jaya Metal. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan seluruh karyawan PT. Sebastian Jaya Metal yang berjumlah 80 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KELURAHAN PEJATEN BARAT
- PUTRI FADIA ZAHRA
- 2024
Latar belakang penelitian ini dipengaruhi oleh pentingnya kinerja seorang karyawan pada instansi agar memaksimalkan pelayanan terhadap masyarakat. Penelitia ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada instansi Kelurahan Pejaten Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tiga Putra Jaya
- MEDIANA HASIBUAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Tiga Putra Jaya. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi merupakan variabel penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH BURNOUT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA APOTEK K-24 JATIASIH BEKASI
- NADILA HAERANI
- 2025
Nadila Haerani (64207468), Pengaruh Burnout Dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Apotek K-24 Jatiasih Bekasi Tuntutan pekerjaan yang tinggi karena beroperasi selama 24 jam membuat karyawan mengalami burnout dan memiliki work-life balance yang buruk, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi apotek karena kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam kualitas pelayanan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRATAMA EXPRESINDO LOGISTIK
- YOGI FRANATA SINAGA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk bisa menganalisis tentang pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pratama expresindo logistik. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dan Teknik yang digunakan adalah pengumpulan data melalui kuisioner yang telah diberikan kepadda 30 Karyawan Perusahaan tersebut. Variabel independent dalam penelitian ini adalah disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo
- SANDRINA FAJRIA ARTAMEVIA
- 2024
Sandrina Fajria Artamevia (64201451), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pt kuda rajawali jaya
- Nemah Mellaniya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinem rja karyawan, pengaruh loyalitas terhadap kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT Kuda Rajawali Jaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan kuota sampling dan melakukan pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 258 kali