Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Inovasi Produk Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Menu Es Cendol di Yoshinoya AEON Jakarta Garden City
- NADYA FARHANA
- 2025
Loyalitas pelanggan sangat berpengaruh kepada penjualan sebuah restoran cepat saji. Oleh karena itu loyalitas harus menciptakan melalui inovasi produk dan kepuasan terhadap pelanggan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Dengan jumlah sampel 100 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Brand Image, Kualitas Pelayanan Dan Price Terhadap Loyalitas Tamu Pada CV Betah Banget Corp
- HANY OCTAFIANY
- 2025
Riset ini secara empiris mengetahui pengaruh Brand Image, Kualitas Pelayanan, dan Price terhadap Loyalitas Tamu pada CV Betah Banget Corp dalam industri akomodasi yang semakin kompetitif di era digital. Hasil pengujian parsial menunjukkan bahwasanya variabel Brand Image menguasai pengaruh relevan terhadap Loyalitas Tamu (Thitung 2,701 > Ttabel 1,659; sig 0,008 < 0,05). Hal ini menegaskan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Perancangan Aplikasi E-Cuti Pegawai Pada Suku Dinas Pedidikan Wilayah II Jakarta Pusat Berbasis Website
- MUHAMAD ARIF WIBOWO
- 2024
Suku Dinas Pendidikan wilayah II Jakarta Pusat adalah sebuah unit administratif di Jakarta yang bertanggung jawab atas pengelolaan pendidikan di Sebagian wilayah Jakarta pusat. Pegawai disuku dinas pendidikan wilayah II Jakarta Pusat memiliki Hak Cuti yang memungkinkan pegawai untuk absen dari pekerjaan karena alasan tertentu yang sah. Proses pengajuan cuti di Suku Dinas Pendidikan wilayah II ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DIVISI HUMAS BMKG PUSAT
- BELLA PRISKILLA
- 2024
Pentingnya Komunikasi Internal Organisasi yang efektif untuk menciptakan tempat kerja yang produktif dan memotivasi pegawai. Di era globalisasi dan perkembangan teknologi informasi yang pesat, komunikasi yang baik dalam organisasi menjadi semakin vital untuk menjaga hubungan antar pegawai dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI CABANG MENTENG JAKARTA PUSAT
- SAIBATUL ASLAMIA
- 2025
Disiplin kerja dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. pegawai masih belum disiplin setelah menggunakan fasilitas kantor seperti lupa mematikan komputer dan mesin print setelah digunakan itu menyebabkan komputer sering lemot hingga menghambat kinerja pegawai. Pegawai kurang termotivasi dalam mencapai targetnya sehingga pencapaian target para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 298 kali
-
Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat lpp rri jakarta
- Febriafni Nur Fatma
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai LPP RRI, Jakarta. 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. 3) Pengaruh tunjangan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan motivasi kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada bagian kepegawaian walikota jakarta timur
- Didin Muhamad Syaprudin
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara pada Kantor Walikota Jakarta Timur didapatkan hasil bahwa penilaian hasil pekerjaan pegawai yang kurang objektif dikarenakan kurangnya kemampuan pegawai dan staf dalam menyelesaikan pekerjaan yang ditentukan oleh pimpinan, contoh hasil kerja yang belum tuntas sehingga dibutuhkan perbaikan dan pemeriksaan sehingga melebihi batas waktu yang ditentukan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 371 kali
-
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kontrak pada dinas lingkungan hidup kebon jeruk
- Ira Widyaningrum
- 2023
Untuk meningkatkan kinerja pegawai kontrak dari Dinas Lingkungan Hidup Kecamatan Kebon Jeruk, masih terdapat kendala yang dihadapi diantaranya tidak adanya jenjang karir yang jelas, serta Pembagian kerja dan beban kerja yang lebih banyak dilakukan oleh pegawai kontrak. Dikarenakan hal ini membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian. Pengambilan sample menggunakan sampling jenuh. Sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 261 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) PUSAT JAKARTA
- LAILA MUNAWAROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) yang meliputi variabel (Independen) konflik kerja dan stres kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (dependen). Populasi dalam penelitian adalah sebagian pegawai yang sudah dihitung yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali