Online Public Access Catalog
Ditemukan 421 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PARDIC JAYA CHEMICALS
- ANANDA PRASSETIYO
- 2025
PT Pardic Jaya Chemicals merupakan perusahaan penghasil resin sintetis yang digunakan sebagai bahan baku untuk industri lain. Dalam operasionalnya penting bagi PT Pardic Jaya Chemicals memperhatikan faktor yang dapat mengoptimalkan kinerja karyawannya seperti budaya kaizen yang dijalankan melalui sistem saran dan sistem reward. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh kualitas pelayanan, ketepatan waktu pengiriman barang terhadap kepuasan pelanggan pada pt. Ponti jaya ekpress
- M. Dadang Kurnia Sandy Masuku
- 2023
Penelitian ini menganalisis dampak kualitas pelayanan dan ketepatan waktu pengiriman terhadap kepuasan pelanggan di PT. Ponti Jaya Ekpress. Metode kuantitatif digunakan dengan sampel 100 konsumen dipilih secara acak menggunakan rumus lemeshow. Data dikumpulkan melalui kuesioner google form. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 539 kali
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT DWI TUNGGAL JAYA MANDIRI
- ADI JONATAN PANGARIBUAN
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan yang kondusif. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Dwi Tunggal Jaya Mandiri Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif, data yang digunakan adatah data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada cv. Tosan jaya jakarta
- Khoirunnisa
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. Tosan Jaya Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja dan variabel dependen adalah prestasi kerja karyawan. Keberhasilan dari pengelolaan sumber daya manusia tercermin dari hasil kinerja atau kontribusi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tiga Putra Jaya
- MEDIANA HASIBUAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Tiga Putra Jaya. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi merupakan variabel penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh marketing relationship dan technician performance terhadap kepuasan pelanggan (studi pada pt jaya kencana divisi lift eskalator servis)
- Reno Ba’i Kurniawan
- 2023
PT Jaya Kencana merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang kontraktor mekanikal dan ekeltrikal. Salah satu divisi pada PT Jaya Kencana bergerak pada bidang divisi lift eskalator servis. Divisi ini merupakan divisi yang menawarkan jasa perawatan lift dan eskalator. Di mana pada divisi ini tingkat kepuasan pelanggan sangat dibutuhkan untuk kemajuan perusahaan. Variabel independen dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Nusantara jaya ekspress jakarta
- Yunisca Fabiola
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Jaya Ekspress Jakarta. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sedangkan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Sampel penelitian ini sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 242 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Tirta jaya perkasa
- Fiqh Achmad Junaedi
- 2023
Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tirta Jaya Perkasa” Tujuan penelitan ini adalah untuk mencari tahu seberapa besar pengaruhnya kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Jaya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PENILAIAN PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN KOSUMEN PADA PT PAM LYONNAISE JAYA ( PALYJA ) JAKARTA PUSAT
- DWI MAHARANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kualitas Pelayanan (X1) dan Penilaian Pelanggan (X2) terhadap Kepuasan Konsumen (Y) pada konsumen PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif statistik. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah 100 konsumen. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 80 responden. Uji yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali