Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Guru SMP Darul Mukhlishin
- Rinfutihat
- 2023
Penerapan sistem manajemen sumber daya manusia dapat diterapkan dalam setiap organisasi, baik dalam skala kecil maupun skala yang lebih besar. Sekolah menjadi salah satu tempat penerapan manajemen sumber daya manusia dengan faktor sentral adalah seorang guru. Untuk dapat mewujudkan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang baik bagi sekolah SMP Darul Mukhlishin, peneliti melakukan penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 422 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
- Diah Azahra
- 2023
Manajemen sumber daya manusia termasuk dalam organisasi yang berfokus pada sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau human resources merupakan salah satu bagian terpenting dalam suatu perusahaan terutama di Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri. Penelitian ini dilakukan untuk megetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 425 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi
- Yuliana Nurmila
- 2023
Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan baik dari segi kualitas maupun kuantitas pekerjaanya dan dapat dipertanggung jawabkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 366 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Wesly Hilton Butar Butar
- 2023
Dalam suatu perusahaan dapat beroperasi dengan baik apabila mampu mengkombinasikan antara sumber daya yang ada, dengan demikian. Perusahaan dapat menghasilkan barang dan jasa yang dapat di pasarkan, sumber daya tersebut dapat berupa manusia, modal, mesin, yang dimiliki dan dijalankan oleh sebuah perusahaan maka perusahaan itu akan mudah untuk mencapai tujuannya, dalam kaitannya sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Personalia Pada PT. Beton Perkasa Wijaksana
- Ruth Mahdalena
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu motivasi kerja dan disiplin kerja. Pendekatan peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES KOTA JAKARTA BARAT
- MAUDI WARDHANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 40 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA XINCHUAN TELECOM JAKARTA BARAT
- EKI HENDIKA
- 2025
Sumber daya manusia semakin dipandang sebagai aset strategis yang menentukan daya saing suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah elemen penting untuk kesuksesan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Xinchuan Telecom Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- IRA FAUZIAH
- 2026
Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali