Online Public Access Catalog
Ditemukan 314 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CreativePlus PT Adi Citra Wiwaha
- MAYLITA DEWI WARDANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CreativePlus Production PT Adi Wiwaha. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi penelitian ini sebanyak 36 responden dan sampel yang digunakan merupakan keseluruhan dari populasi, karena menggunakan teknik total sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT KANTOR PENJUALAN DAAN MOGOT
- MEGA MELDA WATI
- 2026
ABSTRAK Mega Melda Wati (64215039), Pengaruh Beban kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Gunung Slamat Kantor Penjualan Daan Mogot Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang optimal, di mana kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja dan work life balance. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Psikologi Widya Wiwaha
- RIFQI RASYAD
- 2025
Rifqi Rasyad (64212217), Pengaruh Failitas Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Widya Wiwaha Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Lembaga Psikologi Widya Wiwaha Bekasi. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya karyawan sebagai aset utama organisasi, serta pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENERAPAN DATA MINING DALAM PREDIKSI PENYEBAB KECELAKAAN KERJA CV. DEKA UTAMA DENGAN METODE NAIVE BAYES
- MONICA PUTRI RAHAYU
- 2020
ABSTRAK Monica Putri Rahayu (19160591), Penerapan Data Mining Dalam Prediksi Penyebab Kecelakaan Kerja CV. Deka Utama Dengan Metode Naive Bayes Perkembangan teknologi yang sangat pesat dan teknologi merupakan suatu kebutuhan bagi penggunanya. Sejauh ini teknologi telah banyak diterapkan pada beberapa bidang, salah satu contoh adalah kehadiran teknologi di sektor konstruksi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA
- FARA ANNISA RETNOLIANTI
- 2025
Abstrak: Menjadi salah satu kota di Indonesia dengan tingkat mobilitas tertinggi, ibu kota sangat bergantung pada Dinas Perhubungan untuk mengelola infrastruktur dan sistem transportasi. Kinerja karyawan di organisasi ini memengaruhi efektivitas pelayanan publik. Dua elemen penting yang memengaruhi kinerja tersebut adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Indonesia
- HAZZA PERLITA
- 2025
Hazza Perlita (64212113), Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ Indonesia Perkembangan teknologi dan globalisasi memaksa perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT XYZ Indonesia sebagai perusahaan konsultan menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara Work-life Balance dan Beban Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali