Online Public Access Catalog
Ditemukan 2319 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Bhagasasi Kabupaten Bekasi
- Shella Ayu Amelia
- 2023
Beberapa kegiatan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan dari perusahaan adalah dengan adanya pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan. Adanya penurunan kinerja karyawan akan berdampak untuk perusahaan seperti pada PDAM Tirta Bhagasasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 544 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)
- SOFI MULYA CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Perhatian terhadap pengembangan SDM dan kompensasi merupakan faktor penting dalam membentuk kepuasan kerja karyawan. Dalam praktiknya, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) masih menghadapi tantangan, seperti jadwal pelatihan yang belum konsisten, jalur pengembangan karier yang kurang jelas, serta persepsi sebagian karyawan bahwa kompensasi yang diterima belum sebanding dengan beban kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta
- Cindi Agustin
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja , Menganalisis seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYWAN DI PT.OCEAN TRADING INDONESIA
- CHRISTINA
- 2025
Christina (64210255), Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan TerhadapKinerja Karyawan Di PT. Ocean Trading Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembanganterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitianmenggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan datadilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER DI PT.INDOMARCO PRISMATAMA KANTOR PUSAT
- ADEN ARIFIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh tingkat pendidikan dan produktivitas karyawan terhadap pengembangan karier di PT Indomarco Prismatama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Sampel penelitian terdiri dari 41 karyawan yang bekerja di divisi General Affair, dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGEMBANGAN APLIKASI ABSENSI KARYAWAN BERBASIS DETEKSI WAJAH PADA CV. KENNY JIA PROPERTI
- AGUSTINA HENI WULANDARI
- YUSUF SAPUTRA
- 2025
Absensi merupakan proses pendataan kehadiran karyawan yang digunakan oleh sebuah perusahaan dalam proses pendataanya absensi dapat dilakukan secara manual maupun terkomputerisasi. Absensi yang dilakukan secara manual menimbulkan beberapa kendala diantaranya proses absensi yang membutuhkan waktu lama dalam merekap data, penyalah gunaan data, ketidakakuratan data karena adanya proses penitipan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Konten Instagram @Evtessia Terhadap Sikap Pengembangan Diri
- RAYKA SYACHLIA MARZUKI
- 2024
Rasa percaya diri memainkan peran penting dalam mendorong atau mengurangi risiko gangguan mental pada remaja. Pengembangan diri adalah proses aktif untuk meningkatkan karakter, sifat, perilaku, dan kebiasaan seseorang. Akun Instagram @Evtessia adalah salah satu akun yang berisi motivasi serta pemahaman mengenai isu-isu yang dialami mengenai pengembangan diri. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger
- MUHAMMAD FIKRI AL-AYUBI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mendorong kinerja suatu perusahaan. Kinerja karyawan menjadi indikator penting dalam menilai pencapaian organisasi terhadap visi dan misinya serta dampak dari kebijakan operasional yang diterapkan. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, pelatihan kerja dan pengembangan karir menjadi aspek krusial yang harus diperhatikan oleh organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada pt pelabuhan indonesia investama
- Noviyani Suprihatini
- 2023
PT Pelabuhan Indonesia Investama merupakan perusahaan investasi pertama di Indonesia yang bergerak di sektor pelabuhan. Sebagai anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelabuhan Indonesia Investama hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan Pengembangan Usaha, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko. Sebagai perusahaan investasi yang mendukung sektor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDOM INDONESIA TBK
- NATASYA ALIFA ANGGRIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Mandom Indonesia Tbk. Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali