Online Public Access Catalog
Ditemukan 204 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FORLUXE DECORINDO SENTOSA TANGERANG
- ANES MONICA UZLIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadapkinerja karyawan pada PT. Forluxe Decorindo Sentosa Tangerang. Konflik dan Streskerja merupakan faktor utama yang penting dalam mempengaruhi Kinerja karyawan.Konflik kerja merupakan sebuah perselisihan yang diakibatkan oleh berbegai faktor,seperti perbedaan pendapat dan lain sebagainya. Stres Kerja adalah situasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH RETENSI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LINTANG MEGA PERTAMA
- NAYLA FARIZA AULIA
- 2025
PT Lintang Mega Pertama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam menyelesaikan berbagai proyek. Namun perusahaan menghadapi permasalahan terkait retensi karyawan dan konflik kerja yang dapat mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
MENGUKUR TINGKAT PEMAHAMAN KARYAWAN TERHADAP PROSEDUR PENANGANAN LIMBAH B3 MENGGUNAKAN METODE DESKRIPTIF - SURVEI KUESIONER DI PT. FAJAR BUDI LESTARI
- MOHAMAD ARIFIN
- 2025
Penelitian ini mengukur tingkat pemahaman karyawan PT. Fajar Budi Lestari terhadap prosedur penanganan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) menggunakan metode deskriptif kuantitatif non-statistik dengan survei kuesioner. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan operasional yang terlibat langsung dalam pengelolaan limbah B3. Hasilnya menunjukkan mayoritas karyawan memiliki tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Toko Kurnia Agung Textile
- ALPIAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah responden yang menjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PPATK JAKARTA
- HIBAR AL DIKRY
- 2026
Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya Sumber Daya Manusia (SDM) sebagaifaktor penentu kinerja organisasi, khususnya di lembaga strategis seperti Pusat Pelaporandan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Dinamika kerja yang kompleks dantekanan tinggi berpotensi menciptakan interaksi antara disiplin kerja dan konflik kerja,yang perlu dikelola untuk mencapai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PERENCANAAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENANGANI KONFLIK (STUDI KASUS PADA PT. DEPTECH DIGITAL INDONESIA)
- ALVITO CRISTOFER LOEN
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perencanaan strategi komunikasi dalam menangani konflik di PT. Deptech Digital. Melalui wawancara langsung dengan anggota tim Foliopos serta observasi yang dilakukan, peneliti mengumpulkan data yang relevan dengan penelitian ini. Hasil wawancara menunjukkan bahwa meningkatkan komunikasi tim, mendorong kerja sama, memperbaiki penanganan masalah, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 527 kali
-
REPRESENTASI KONFLIK BATIN PEREMPUAN DALAM FILM SETETES EMBUN CINTA NIYALA
- RAUL MURLIN NURSYAWAL
- 2025
Raul Murlin Nursyawal (44211281), “Representasi Konflik Batin Perempuan dalam Film Setetes Embun Cinta Niyala” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis representasi konflik batin perempuan dalam film Setetes Embun Cinta Niyala menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes. Film ini menggambarkan pergolakan batin seorang perempuan bernama Niyala yang harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Budaya Oerganisasi dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- CHAIRUL RIDWAN
- 2026
Kepuasan kerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan organisasi karena secara langsung mempengaruhi kinerja dan stabilitas operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan manajemen konflik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYANTARA SETIA SEJAHTERA
- LUTFIA ALVIANNA
- 2024
PT. Jayantara Setia Sejahtera adalah Perusahaan swasta nasional berskala internasioal, yang bergerak pada bidang jasa pengurusan transportasi, sebagai agen pelaksana jasa dan principal angkutan barang terdepan dibidangnya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jayantara Setia Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Peran Penulis Naskah Dalam Penciptaan Karya Film Pendek Lintas
- ADILA IZZATURRAHMAH
- 2025
Perkembangan media massa sebagai sarana komunikasi modern telah menciptakan peluang besar bagi penyampaian pesan melalui berbagai bentuk, salah satunya adalah film. Film sebagai media audio-visual tidak hanya berfungsi sebagai hiburan, namun juga sebagai alat edukasi dan refleksi sosial, termasuk dalam mengangkat isu-isu keluarga. Konflik keluarga, khususnya antara ibu dan anak, menjadi salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali